CRISIS POR EL CORONAVIRUS
Jerez, Cádiz y Algeciras acaparan la mayor tajada de los ERTEs gaditanos
Las localidades de El Puerto, Chiclana, San Fernando, Sanlúcar, Puerto Real y Rota son el epicentro del resto de las solicitudes
El gigante europeo de la aeronáutica, Airbus, ha sido de las últimas grandes empresas en anunciar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para su plantilla con el fin de garantizar la liquidez en sus cuentas y, al mismo tiempo, blindar a su mano de obra ante posibles despidos por el impacto económico del coronavirus. La medida de Airbus en Europa afecta a 1.200 trabajadores de sus plantas de Illescas (Toledo), Getafe (Madrid) y Puerto Real (Cádiz). Los tres centros de trabajo forman parte de la división de Operaciones de la compañía, que ha perdido en el primer trimestre del año 481 millones de euros por los efectos de la pandemia.
Antes que Airbus también lo hizo en la provincia de Cádiz Dragados Offshore para proteger a la plantilla de su factoría puertorrealeña y, posteriormente, Acerinox , que negocia en estos momentos una regulación temporal en su planta de Algeciras.
Desde que el pasado 14 de marzo se decretó el estado de alarma en nuestro país como consecuencia de la crisis sanitaria un total de 14.000 empresas gaditanas han solicitado un ERTE como medida de protección. De hecho, la provincia de Cádiz lideró el ránking nacional durante los primeros días del confinamiento con 5.300 solicitudes tramitadas en poco menos de una semana. En estos momentos algo más de 66.000 trabajadores de la provincia están afectados directamente por esta medida laboral que, según el propio Gobierno, se mantendrá activa mientras dure el estado de alarma, aunque los empresarios, sobre todo las pymes, han solicitado una mayor duración de esta cobertura ante las dificultades que encontrarán en sus negocios tras el confinamiento, especialmente el sector de la hostelería.
El último dato aportado por la Consejería de Empleo sobre los ERTEs presentados en la provincia indica que se han canalizado 13.912, lo que supone 66.400 trabajadores afectados . Esta avalancha de solicitudes ha provocado un atasco, pero ya se puede confirmar que se han resuelto casi el 70% de los expedientes presentados. Las localidades de Jerez, Cádiz-capital,Algeciras yEl Puerto acaparan la mayor tajada.
Por comarcas, el Campo de Gibraltar es una de las zonas que más ERTEs ha presentado con un 21,7% del total . De hecho, el foco se localiza en Algeciras donde cuatro de cada diez expedientes de la comarca gibraltareña pertenecen a esta localidad.
Por volumen le sigue Jerez, que suma el 16,9%, de los que el sector servicios, especialmente el comercio, se llevan la mayor tajada, seguido de la industria y la construcción.
La tercera posición la ocupa Cádiz-Capital con el 11,3% del total , donde la actividad con mayor número de expedientes es la Hostelería, que supone el 34,1% de todos los Expedientes dentro del sector de los Servicios.
El cuarto lugar de la tabla lo ocupa El Puerto, con un pellizo del 7,9% , mientras que la quinta posición es para Chiclana, con el 7,2%. El sexto puesto es para San Fernando, con el 5,4%.
El municipio de Sanlúcar, en la Costa Noroeste, ocupa el séptimo con el 5,4% de la totalidad de los expedientes presentados en la provincia. Esta localidad tiene como característica especial que la mayor parte de los expedientes pertenecen al sector servicios, sin embargo, la industria de bebidas, pese a contar con menos ERTEs sí que afectan a más trabajadores.
El octavo puesto de la tabla es para Puerto Real, con el 3,2% . En este caso se repite el mismo esquema que Sanlúcar pero con la industria del metal, que se lleva la palma en número de trabajadores afectados mientras que el sector servicios supera con crece a los expedientes presentados por la industria. El noveno puesto lo ocupa Rota, con el 2,6% .
Desde que se decretó el estado de alarma se han solicitado 14.000 regulaciones temporales de empleo en la provincia
El dato sobre los ERTEs se trata de una cifra viva, que va cambiando conforme avanzan los días teniendo en cuenta que a medida que se van resolviendo algunos se van eliminado algunos Expedientes duplicados o con errores.
A nivel autonómico –siendo una cifra extrapolable a nivel provincial-, el número de solicitudes que se están resolviendo de manera favorable por parte de la Junta de Andalucía es del 97,9% sobre el total de solicitudes de ERTE. Esta medida es el procedimiento que realizan las empresas cuando, como consecuencia de causas económicas, técnicas, organizativas o de producción , suspenden temporalmente la totalidad o parte de su actividad, con la consiguiente suspensión de los contratos de trabajo o la reducción temporal de la jornada de trabajo de las personas trabajadoras en dicha empresa.
El alcance y duración de las medidas de suspensión de los contratos o de reducción de jornada se adecuarán a la situación coyuntural que se pretende superar, en este caso a la situación derivada del COVID-19.
Al ser una medida temporal, la empresa no tendrá que abonar indemnización alguna a las personas trabajadoras afectadas, sin perjuicio del derecho de éstas a percibir las prestaciones de desempleo correspondientes.
El mayor número de ERTE registrados por sectores, en el caso de Cádiz, corresponde a los Servicios de Comidas y Bebidas , seguido del comercio al por menor. Tras estos dos grupos, los otros que registran el mayor número de Expedientes en la provincia gaditana son: otros servicios personales; las actividades sanitarias, la venta y reparación de vehículos a motor; el sector de la construcción y el comercio al por mayor.
Los datos, según CC OO en Cádiz, ponen de manifiesto el importante número de empresas que se han acogido a las medidas de ERTE aprobadas por el Gobierno y el elevado número de trabajadores afectados en la provincia, y «da una dimensión del impacto en el mercado laboral gaditano que están teniendo los efectos económicos de la crisis de salud pública que estamos padeciendo» afirmaba la secretaria provincial de Acción Sindical de CCOO, Inmaculada Ortega.
El sindicato considera que los ERTEs deben ser un herramienta para que las empresas puedan sobrellevar esta situación y para que los trabajadores no pierdan su empleo y con esta premisa estamos trabajando desde el sindicato.
Los beneficios
Al acogerse a un ERTE, las empresas quedan exoneradas del abono de las cuotas empresariales , así como de las cuotas por conceptos de recaudación conjunta, siempre que la empresa tenga menos de 50 trabajadores, o del 75% si tiene 50 empleados o más en plantilla.
Por su parte, los trabajadores afectados por las regulaciones temporales de empleo pueden acogerse durante el periodo a prestaciones por desempleo, aunque carezcan del período de ocupación cotizada mínimo, y sin que compute este cobro a los efectos de consumir los períodos máximos de prestación legalmente establecidos. Igualmente, el periodo de suspensión computa como periodo cotizado a la Seguridad Social.
Dispositivo especial
La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo está afrontando una situación excepcional por la crisis sanitaria y sus consecuencias económicas. Dar cabida a las solicitudes de ERTEs y a los nuevos demandantes de empleo está exigiendo una respuesta inmediata a una tarea ingente, y para lo que se ha habilitado una plataforma on-line simplificada para la tramitación de los ERTE, dentro de las competencias como autoridad laboral, para, entre otras cosas, acreditar que la empresa solicitante presenta el ERTE por fuerza mayor.
Un equipo formado por 527 funcionarios –de los cuales, un centenar corresponde a trabajadores públicos de la provincia de Cádiz-, la mayoría de ellos teletrabajando, al que se han incorporado voluntarios de varias consejerías de la Junta de Andalucía, trabajan diariamente, incluso días festivos, para dar respuesta al mayor número de solicitudes.
