Los sindicatos y Artenius acuerdan reducir los despidos de 20 a ocho obreros

Este preacuerdo contempla la retirada por parte de la empresa del ERE en el que se extinguían 20 contratos. A su vez se ha conseguido, a través de un conjunto de medidas paliativas relativas a la organización del trabajo, que las extinciones se reduzcan sólo a ocho. Estas ocho extinciones se cubrirán con bajas voluntarias e incentivadas.

Por otra parte, la suspensión temporal de contratos (ERTE: Expediente de Regulación Temporal de Empleo) afectaría a 72 trabajadores durante un periodo máximo de nueve meses.

A los ocho trabajadores a los que se les extingue su contrato, Artenius les indemnizará, si se ratifica el pre-acuerdo, con 45 días de salario por cada año trabajado. Mientras, a los empleados afectados por las suspensiones temporales se les complementarán sus prestaciones con 250 euros mensuales, que en el caso de los trabajadores que se adscriban a un plan de formación ideado por la empresa se incrementarían hasta los 750 euros adicionales. Igualmente, se crearía una bolsa de trabajo en la que tendrán prioridad los ocho trabajadores con extinción de contratos en el caso de que se generen vacantes en la factoría.