Ayuntamiento cádiz
Los sindicatos municipales de Cádiz presentan una propuesta conjunta a Kichi para un nuevo acuerdo regulador
Ofrecen un plazo de diez días al alcalde y al concejal de Personal para retomar las negociaciones con el fin de sustituir el «desfasado» texto actual que cuenta con una prórroga de 13 años
El conflicto abierto con la Policía Local podría solucionarse si el equipo de Gobierno «tiene voluntad de llegar a un acuerdo»
Los sindicatos del Ayuntamiento de Cádiz, Autonomía Obrera, UGT, CCOO, CSIF, UPLBA y SPLCA han presentado una propuesta genérica y conjunta al alcalde de la ciudad, José María González Santos 'Kichi', sobre el Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los funcionarios municipales con el objetivo de negociarla y sustituir a la mayor brevedad posible el «actual y desfasado texto que cuenta con casi 13 años de prórroga».
La propuesta contempla dos apartados que se abordarán conjuntamente con el servicio de personal a lo largo de la negociación.
Han señalado además que «la negociación de nuestra propuesta generalista deberá discurrir de forma implícita y en paralelo con la negociación de los anexos y reglamentos propuestos por el Ayuntamiento, como son, por un lado, la determinación de las condiciones específicas y particulares de trabajo de diversos colectivos y, por otro, la adecuación de la Valoración de Puestos de Trabajo de ciertos puestos de trabajo».
Los sindicatos, en su escrito al alcalde que ha sido presentado esta semana, indican además que sobre el manual del régimen de jornada, horarios, vacaciones, permisos y licencias «en cuestión de días remitiremos las propuestas de modificación del mismo».
Queda pendiente a su vez de incluir, por parte del Área de Personal, el articulado correspondiente al Plan de Igualdad y a todos aquellos protocolos existentes y obligatorios legalmente «en cuestión laboral, sexual o de cualquier otro carácter, de interés general para el colectivo».
Piden a Kichi que en un plazo no superior a diez días hábiles se retomen las negociaciones estableciendo un calendario «con horarios y reuniones continuadas, duraderas y permanentes hasta su finalización».
Las fuerzas sindicales municipales han remitido este escrito tanto al alcalde como al concejal de Personal del Ayuntamiento gaditano, Demetrio Quirós, como al director del área del servicio de Personal del Consistorio.
Conflicto con la Policía Local
Destacar que este es uno de los motivos por los que la Policía Local de Cádiz mantiene un conflicto abierto con el equipo de Gobierno liderado por José María González Santos 'Kichi' y por el que los agentes locales no han estado presentes en las playas de Cádiz durante los últimos veranos ni han realizado horas extras en eventos especiales como Carnaval, Navidad, procesión Magna o SailGP.
Desde los sindicatos policiales se ha pedido en numerosas ocasiones que se retomaran las conversaciones para lograr un nuevo acuerdo regulador y una nueva Relación de Puestos de Trabajo para la totalidad de la plantilla municipal. Aunque la negociación se mantuvo durante algún tiempo, el alcalde dio el pasado año un golpe de timón y se volvió a romper el diálogo.
Los sindicatos protagonizaron numerosas protestas a las puertas del Ayuntamiento gaditano pero, a día de hoy, aún no se ha solucionado el conflicto.
De hecho, en las pasadas Navidades no se hicieron servicios extraordinarios por parte de la Policía Local en la carrera de San Silvestre.
Un nuevo Carnaval sin horas extras de la Policía Local
Ahora, a las puertas de la celebración del Carnaval (el primero de normalidad tras dos años de pandemia) podría no haber servicios extraordinarios si no se retoman la negociación, ni visos de solución al conflicto, ni intención por parte del alcalde de firmar un nuevo acuerdo regulador.
Los sindicatos policiales recuerdan que, cuando se rompieron las negociaciones, «Kichi dijo públicamente que le presentáramos una propuesta consensuada de todas las organizaciones sindicales y eso es lo que hemos hecho, ahora le toca al equipo de Gobierno examinar esa propuesta y valorar ese esfuerzo que hemos hecho todas las organizaciones sindicales para ponernos de acuerdo en ese documento que afecta a todos los trabajadores, incluidos los policías locales».
