George Clooney crea una escuela para acabar con el enchufismo en Hollywood
Otros actores, como Kerry Washington y Don Cheadle, participan en el lanzamiento del colegio, que pretende ayudar a las minorías
Hollywood quiere limar las dificultades para que los jóvenes encuentren trabajo en la industria del cine. Con una economía basada en las relaciones, amistades familiares y tráfico de influencias , en Hollywood saben bien que las barreras son muchas para que latinos y afroamericanos encuentren, a una edad temprana, una puerta por la que poder entrar a trabajar en cualquier rodaje.
Los equipos de cine y televisión ofrecen empleos sólidos y bien remunerados, protegidos por sindicatos, pero la diversidad brilla por su ausencia. George Clooney quiere cambiar esta situación y ha creado un colegio donde, en la secundaria, se ofrecerá la oportunidad de aprender cada uno de los empleos que surgen en un rodaje ; desde directores de fotografía hasta ayudantes de producción, electricistas o ayudantes de cámara. Se trata de brindar a los estudiantes una capacitación temprana para poder emplearse en la industria al recibir su título escolar.
Clooney y un grupo de actores de la llamada lista A, incluidos Don Cheadle y Kerry Washington , están creando junto al Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles un sistema de aprendizaje para llenar ese vacío académico que abarrota los rodajes de amigos personales y no de profesionales con capacitación práctica. La medida pretende acabar con la falta de diversidad dentro de ese coto privado en el que se han convertido las artes y ciencias de la cinematografía para las comunidades marginadas. La escuela planificada para trabajar en Hollywood pretende ser un imán para estudiantes latinos y afroamericanos que ahora no pueden postularse a ningún trabajo dentro de la industria.
Los fundadores esperan que su esfuerzo, que incluirá prácticas en estudios y compañías de producción , creará nuevos caminos hacia trabajos creativos en el negocio del entretenimiento al capacitar a futuros escenógrafos, diseñadores de vestuario y trabajadores de la cámara.
Otoño de 2022
Clooney, quien planteó la idea por primera vez a su agente Bryan Lourd y a su socio productor Grant Heslov hace menos de un mes, dijo que la industria tiene una oportunidad sin precedentes para actuar después de años de recibir críticas por su falta de representación racial detrás de escena. «Ahora mismo es un momento perfecto para hacer que la gente participe, no tiene sentido que Los Ángeles, de todos los lugares, la zona cero de Hollywood, no ofrezca más posibilidades a las personas subrepresentadas en nuestra sociedad».
Este nuevo colegio, llamado Roybal School of Film and Television Production , que debutará en el otoño de 2022 como un programa piloto con estudiantes de 15 y 16 años , dentro del centro Edward R. Roybal Learning Center, al oeste de la autopista 110, en una zona de Los Ángeles donde el abandono escolar es superior al del resto de la ciudad.
Se espera que el programa se extienda a los jóvenes de 17 y 18 años en los siguientes cursos, tratando de crecer e incluir a más escuelas del área de Los Ángeles. El plan de estudios, que será creado por educadores del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles , en colaboración con actores de la industria, aún se encuentra en un proceso embrionario.
Clooney y los otros fundadores tienen la tarea de involucrar a los estudios, productores y otros socios para proporcionar empleos y prácticas financiadas para estos jóvenes y que se integren a sus equipos como ayudantes de cámara, efectos visuales y software de edición. El programa busca integrar a los jóvenes de las minorías a los trabajos de primera línea en las producciones de cine y televisión, que históricamente han estado dominadas por la gente blanca.
Según un estudio de la Iniciativa de Inclusión Annenberg de la USC , entre las 300 películas estrenadas entre el 2016 y el 2018 no hubo ninguna mujer de color trabajando como directora de fotografía. Los hombres blancos representaron el 80% de los puestos de editores de películas y solo el 6% de los diseñadores de producción están ocupados por personas de color.
Algunos líderes de la industria han probado formas creativas de mejorar la contratación. Ava DuVernay y su equipo lanzaron una plataforma de búsqueda, llamada Array Crew , para equipos diversos que es gratuita para cualquier persona con un crédito industrial verificable.
Los cineastas y las empresas de entretenimiento ya trabajan con escuelas de Los Ángeles para cambiar estas dinámicas. Warner Bros. lanzó en 2018 dos programas, Ghetto Film School y el programa de mentores Young Storyteller , para alentar a los estudiantes de secundaria y preparatoria ubicaciones del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles a considerar carreras en el negocio del cine, en asociación con el grupo sin fines de lucro
