MERCADO LABORAL
Comerciales, recepcionistas, teleoperadores y camareros, los puestos más ofertados en Sevilla
En la ciudad, la bolsa de empleo privado InjoJobs recogió un total de 7.611 vacantes para trabajar en julio
La bolsa de empleo privada InjoJobs registró en la comunidad autónoma de Andalucía 22.610 vacantes de empleo, un 5% más que el mes anterior. Del total de ofertas de empleo en julio, 7.611 se produjeron en la capital andaluza, según fuentes de la compañía. ¿Cuáles fueron los puestos más demandados en Sevilla capital? Comercial de ventas, atención a clientes, Turismo y restauración coparon la mayoría de ofertas de trabajo.
El 26% de los puestos de trabaj a través de esa bolsa de trabajo fueron para comercial y ventas o que se ofrecieron en julio en Sevilla , mientras que el 11% fueron para puestos de atención al cliente, como teleoperadores o recepcionistas. El 9,5% de los empleos ofertados correspondían al sector de Turismo y restauración, tales como camareros, cocineros, camareras de piso, limpiadoras.. . El 8% de los puestos de trabajo vacantes son de empresas de informática y telecomunicaciones ; el 7% de colegios y academias; y el 6% de empresas de compras, logística y almacenaje.
En cuanto al tipo de modalidad contractual, el 29% de las vacantes que informaban sobre el tipo de contrato eran para trabajos de duración determinada y el 18% para indefinida.
Andalucía fue después de Madrid y Cataluña, la tercera comunidad autónoma que más empleo generó, concentrando el 9% de las vacantes a nivel nacional. Los sectores que más empleo han generado durante el mes de julio fueron comercial de ventas, con el 24,5% de las vacantes ofertadas en InfoJobs, atención al cliente (12%) y compras, logística y almacén (10%). En julio, las vacantes con modalidad contractual indefinida supusieron el 18,6% del total de vacantes que informaban sobre el tipo de contrato ofertado.
En España, las vacantes ofertadas por el portal de empleo Infojobs alcanzaron las 264.074 plazas el pasado mes de julio , lo que representa un incremento del 4% respecto a junio. El incremento se traduce en 9.264 puestos vacantes más que en junio. Del total de empleos, 69.086 vacantes ofrecían un contrato indefinido, lo que representa el 26,2% de las vacantes que informaban sobre la modalidad contractual. Esta cifra se incrementó un 3,5% respecto a la registrada en junio.
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