Dos de cada tres empresas aumentarán su plantilla a lo largo de este año

Infoempleo y Adecco, empresas especializadas en recursos humanos, han elaborado un estudio para conocer los datos del mercado de trabajo. Para ello, se ha planteado una encuesta a empresas que en su mayoría -un 21%- pertenecen al sector de los Servicios. El Informe Infoempleo Adecco concluye que el 65% de las empresas consultadas tiene pensado contratar a más empleados durante lo que queda del año 2015. Del mismo modo, las respuestas muestran que durante el año pasado, 3 de cada 4 compañías aumentó o mantuvo su inversión en capital humano, frente a un 22% que la redujo.

Entre las categorías en las que se plantea aumentar la plantilla, destacan las de empleados y técnicos frente a las de directivos y mandos intermedios, que presentan menores porcentajes en todos los sectores.

Aun así, los directivos serán más buscados en el área comercial y de ventas, y los mandos intermedios en el sector de la ingeniería y de la producción.

Sin embargo, los problemas a los que las empresas consideran que se enfrentan a la hora de contratar persisten. El principal, para un 46% es la situación económica, seguido de la escasez de profesionales -para un 33%- y del desajuste que existe, según un 31%, entre la oferta de profesionales y las vacantes disponibles. Además, un 56% afirma haber tenido que despedir a empleados en 2014 debido a las dificultades para reducir costes.

Mejor la experiencia que la formación

El informe muestra también cuál es el candidato ideal para estas sociedades. El 77% considera que la experiencia del aspirante tiene más peso que su formación, aunque esta continúa siendo imprescindible. La actitud positiva, la ética profesional, y la capacidad de trabajo y de adaptación son otras de las cualidades muy valoradas.

En cuanto a las empresas encuestadas, la facturación de la mitad de las participantes supone menos de 6 millones de euros anuales, mientras que el 19% de las consultadas registran más de 60 millones. El 53% de las empresas que forman parte del estudio tienen menos de 100 empleados en plantilla, el 37% tienen entre 101 y 5.000 y el 10% cuenta con más de 5.000 personas a su cargo.

Sobre su procedencia, el 62% de ellas están afincadas en Madrid o en Barcelona, aunque también destacan empresas vascas, valencianas y sevillanas.