VIEJAS MANERAS

No sé a quién se le ocurrió el lema 'Nuevas Maneras' para la candidata socialista a la Alcaldía, Marta Meléndez, porque desde luego para la elaboración de su lista se han utilizado las viejas maneras de siempre, por cuota de familia, sin que sus jefes políticos hayan pensando en ningún momento en una lista ganadora, unida y que ofrezca nuevas maneras a los gaditanos. Dicen que la elaboración de las listas se ajusta a lo que recogen los estatutos del partido, pero estos también incluyen la posibilidad de primarias y en Cádiz no se permitieron. Es decir, cada uno interpreta los estatutos como le conviene en cada momento. Ya se sabía que la candidata Marta Meléndez poco iba a tener que decir en la inclusión de nombres en la lista y esta semana se ha visto que lo que ya en su día se supo, cuando el secretario local del PSOE dio su nombre sin consultar con el resto del partido, ha ocurrido. De número dos va el eterno Federico Pérez Peralta, que ya se garantizó con el nombramiento de Marta Meléndez su puesto en la lista, de tres, Marisa de las Cuevas (por la cuota de Rafael Román, que aún conserva poder interno) y de cuatro, Fran González (mano derecha de Pérez Peralta), sin contar con el puesto siete de Gonzalo Pando (perteneciente a familia históricamente enfrentada a Pérez Peralta, pero con poder entre el tejido vecinal). Esto es, una candidatura hecha a medida del poder de cada uno dentro del partido y para colmo aprobada sólo por 159 militantes de los casi 500 que dice el Partido Socialista que tiene en la ciudad. ¿Dónde estaba el resto?. Hay históricos que ni siquiera acudieron a la asamblea celebrada el pasado miércoles en el hotel Puertatierra y que probablemente ni siquiera acudirán a las urnas ante el descontento por una lista de la que se esperaba algo más, al menos nuevas maneras y no más de lo mismo. Por cierto, comentan que Narváez y Canle, dos ex socialistas críticos, van a presentar en las próximas semanas un partido con una lista para las municipales, integrada en su mayor parte por personas relacionadas con el sector sanitario.

Consolidación de plazas

Las encuestas hablan por sí solas y el miedo a que otro partido gobierne hace que en algunas instituciones el personal ande preocupado por garantizarse su puesto de trabajo. Ya la Diputación ha puesto en marcha y a toda vela el proceso de consolidación de 261 empleos, tras solventar la piedra que el Partido Popular le puso en el camino y arreglar con ayuda de sus sindicatos amigos (UGT y CC OO) el problema. Si bien pocos entienden a qué viene este proceso de consolidación, cuando en otras administraciones los puestos de interinos se eternizan, la Diputación está convencida de la necesidad de garantizar su trabajo de por vida a los empleados que desempeñan sus funciones con anterioridad al 1 de enero de 2005, según viene recogido en el Boletín Oficial de la Provincia del 10 de diciembre de 2010. Lo que no sé si saben los responsables de la Diputación provincial (yo les aviso para que después no digan que lo desconocían) es que se han detectado entre los aspirantes personas que entraron en el Servicio Provincial de Recaudación en el año 2007, con lo cual no cumplirían los requisitos para acceder a este proceso de consolidación. Supongo que los sindicatos de Diputación y el diputado de Personal, el señor Rivera, revisarán si esto es así para que se cumpla la legalidad, que para eso están. No creo que en este caso hagan la vista gorda pese a que en ello sacrifiquen la entrada de trabajadores con los que mantienen algún tipo de relación. Solo es un aviso, por si las moscas, ya que de producirse este error dicho proceso de consolidación de plazas podría ser impugnado y no sería justo para los que sí cumplen los requisitos.