Idiomas y experiencia, requisitos para encontrar empleo

El idioma y la experiencia son claves para encontrar trabajo este verano. Las empresas que aumentarán plantilla en los próximos meses buscan profesionales que cubran las necesidades derivadas del aumento de negocio, debido al pico estacional que genera el aumento del turismo. Por ello, demandan perfiles de empleados que cuenten con experiencia previa, para una rápida adaptación al puesto. El hecho de haber trabajado anteriormente en empresas similares o del mismo sector reduce el tiempo de formación necesario y aumenta la eficiencia en el puesto de trabajo.

Otro aspecto a destacar es el aumento del turismo internacional, algo que ha venido motivado por la mejora de la calidad de las infraestructuras en España en la última década, el aumento de plazas hoteleras, la posición geográfica de nuestro país y la situación internacional de países del entorno (inseguridad en el norte de África y Este de Europa).

En esta línea, el inglés es indispensable para muchos de los puestos que se ofertan en España, por tratarse de un idioma básico en hostelería, restauración y refuerzo de infraestructuras de transporte. Desde Randstad se ha detectado un aumento de la importancia que se otorga a la capacidad del candidato de desarrollar su actividad en otros idiomas, tanto europeos, como francés o alemán, como en ruso, chino, o árabe, ya que ha aumentado el número de visitantes de estos países en los últimos años.