Ford presentará un ERE temporal que afectará a 5.000 empleados de Valencia

La dirección de Ford en Valencia ha planteado a los sindicatos un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal de 21 días que se llevará a cabo en el primer semestre de 2009 y puede afectar a un máximo de 5.177 empleados.

Ford justifica esta medida temporal, que no implica despidos, a las actuales circunstancias del mercado, de caída de la demanda en Europa y con una previsión de reducción de un 10% adicional en 2009, según indica en un comunicado.

A los paros, programados para nueve días de enero y los restantes doce días a partir de febrero se añade otra suspensión temporal de empleo de siete días en la planta de motores, que puede afectar hasta 450 personas en los dos primeros meses del año próximo.

Ford, que ha comunicado este martes su decisión a los sindicatos, ha explicado que la desfavorable situación económica global ha provocado un fuerte descenso de la actividad industrial y una importante caída de la demanda. "Esta es una medida temporal debida a las actuales circunstancias del mercado y no implica despidos", ha insistido la firma del óvalo.

Periodo de consultas

Ante esta situación, la planta de Almussafes recortará su producción en línea con la caída prevista para el mercado europeo.

Una vez comunicada la decisión a la representación de los trabajadores, se abre un período legal de consultas entre la dirección y los sindicatos para consensuar las medidas y paliar en la medida de lo posible el impacto del ERE.

Ford ha asegurado que su gama de productos y el "eficaz" funcionamiento de sus fábricas "al cien por cien de su capacidad" posicionan a la empresa para afrontar "con éxito" el actual descenso del mercado y emerger "reforzados" de la situación cuando la economía se recupere.