La Asociación Mujeres Progresistas ve "irrisoria" la multa de 6.000 euros a Pascual

Alicia Vañó, presidenta de la Asociación Mujeres Progresistas de Andalucía, tildó hoy de "irrisoria" la multa de 6.000 euros expedida por la Inspección de Trabajo a la Clínica de San Rafael de Cádiz, de la empresa Pascual, por la obligatoriedad del uso de falda para las enfermeras y auxiliares de enfermería y pidió que se le imponga una sanción "que realmente le duela a la empresa".

Vañó subrayó que la cifra de 6.000 euros de multa es "muy escasa" y que con ella, a la empresa le sale "rentable" que sus trabajadoras vayan en falda. Por ello, y ante el recurso presentado por Pascual, exhortó a la Administración a que la situación "no quede así" y que "se lleven a cabo medidas más contundentes para que a las mujeres no se les pueda imponer una determinada vestimenta".

En esta línea, la presidenta de la Asociación Mujeres Progresistas de Andalucía hizo hincapié en que esta normativa de la empresa Pascual choca de pleno con la Ley de Igualdad, aprobada por el Parlamento de Andalucía, "que recoge que las entidades que no la cumplan no se beneficiarán de ayudas públicas".

Juan Bouza, delegado provincial de Empleo de la Junta en Cádiz, aclaró ayer que la Inspección de Trabajo actuó a instancias de la propia Consejería de Empleo y puntualizó que el informe elaborado recoge las actuaciones realizadas, que incluye diferentes reuniones con cada una de las partes para analizar la cuestión.

Por su parte, la dirección de la empresa anunció su decisión de presentar en el plazo legal fijado las alegaciones correspondientes contra el acta de infracción de la Inspección de Trabajo de Cádiz, toda vez que quiso dejar claro que seguirán "preservando y haciendo un uso efectivo de todas las condiciones laborales sujetas a la facultad de dirección empresarial", entre las que incluyó la actual vestimenta.