Editorial

Un plan específico para Cádiz

La tendencia del paro demuestra un cambio en positivo; sin embargo, la provincia necesita medidas laborales contundentes que ayuden a garantizar más empleo

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Parece que todo sigue igual en la provincia en materia laboral, pero la realidad es que algo está cambiando o, por lo menos, así lo revelan las estadísticas. El último dato del paro registrado en marzo nos lleva a pensar que la tendencia mejora, aunque no lo suficiente. La provincia suma en estos momentos 203.244 desempleados, lo que supone 1.231 más que en febrero. Este análisis es el más negativo de los datos aportados ayer por el INE. La botella medio llena o medio vacía. Sin embargo, la reflexión más positiva la encontramos al comparar este resultado con marzo de 2013. En este caso, se observa un descenso en el número de parados de 5.941 personas. Desde luego no es oro todo lo que reluce, pero los expertos y el Gobierno de la Nación prefieren quedarse con la comparativa interanual antes que con la mensual, ya que refleja una evolución más amplia del mercado laboral gaditano. No hay que olvidar que el año pasado cayó la Semana Santa en marzo y en 2014 será en abril. Esta importante diferencia ha resultado muy positiva en el computo general, ya que en marzo de este año se han registrado menos parados que en 2013 sin celebrarse la Semana Santa y, por tanto, sin las contrataciones del sector servicios. Esta situación augura un buen mes de abril en materia laboral para la provincia. No obstante, hay que reconocer que este descenso no es fruto de un empleo estable ni de calidad. Al contrario, es el resultado de la contratación temporal y puntual. Por ello es conveniente que los gestores políticos aúnen esfuerzos para poner en marcha un plan de empleo específico para la provincia. No vale con medidas puntuales que solo sirven para rebajar la lista de parados durante tres meses. La provincia necesita con urgencia una acción industrial.