CC. OO. plantea 34 propuestas contra el aumento del desempleo

El secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, José Luis Gil, presentó ayer el informe sobre la evolución del empleo en la región que plantea hasta 34 propuestas para luchar contra el «dramático» aumento del desempleo, que ha crecido 5,5 puntos, en los cuatro años de legislatura con gobierno del PP.

En rueda de prensa junto a la secretaria de Empleo de CCOO CLM, Lola Santillana, Gil exigió «medidas urgentes que lleguen a las personas» para luchar contra el «crecimiento, dramático» de la tasa de paro, que «ha pasado del 23,18% al 28,5%», con 45.500 personas más desempleadas. Este plan está enmarcado en el debate y reclamación «de compromisos claros y firmes» a las partidos que concurren a las elecciones autonómicas del 24-M.

Dentro de esas 34 medidas que palíen el «fracaso» del Ejecutivo regional en materia de empleo pidió que se destine el 2% del presupuesto regional, en torno a 150 millones de euros, a la protección de las 130.000 familias «sin ninguna cobertura».

Además, «se debe paralizar de inmediato la actuación de la empresa del millón de euros que se dedica a maquillar los datos del paro» y para tener una «política real de formación» propuso la creación de la figura denominada ‘prospector de empleo’.

«Pedimos la eliminación del programa Empresa-Empleo que se creó para potenciar la contratación indefinida, y sólo el 0,3% son contratos de ese tipo, 230 personas», cuando el coste se ha elevado a 30 millones de euros y únicamente beneficia a los empresarios. Aquí,Gil apeló a que «se haga caso» a la Unión Europea (UE), que demanda no subvencionar contratos temporales, porque «en Castilla-La Mancha se ha hecho lo contrario» al acabar 2014 con un aumento de 100.000 personas y otros 47.100 asalariados han perdido la condición de indefinidos .