Un plan para lograr la igualdad efectiva en Alcalá de Guadaíra

El Ayuntamiento de Alcalá ha creado los órganos de funcionamiento que se encargarán de elaborar el primer plan de igualdad para la ciudad. Para ello se ha creado un grupo de de coordinación que carácter operativo y una mesa por la igualdad que será el estamento estratégico que validará el trabajo del anterior.

El grupo de coordinación impulsará el trabajo técnico e incentivará la participación para definir los contenidos concretos del plan. Además informará a la mesa por la igualdad de los trabajos que se realicen. Ambos órganos contarán con la participación de todos los grupos municipales, sindicatos y personal del Ayuntamiento, agentes sociales y económicos y aportaciones, así como de la propia ciudadanía.

La alcaldesa de Alcalá, Ana Isabel Jiménez, explica que «este Plan de Igualdad requiere de la implicación de todos los agentes de la sociedad, abogando por la integración del principio de igualdad en todos los ámbitos de este Ayuntamiento, porque sólo así avanzaremos en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres».

El Plan de Igualdad partirá de la base de un informe diagnóstico sobre el grado de desarrollo e implicación de las políticas de igualdad de género en el Ayuntamiento. Su objetivo será la integración de principios de igualdad de género de forma transversal en la cultura de la organización, en los procesos de trabajo y en los modos de gestión de las políticas públicas.

Esta actuación en materia de igualdad se completa con la creación del Centro Municipal de Información a la Mujer, en el Distrito Norte.