Stellantis Interculture ofrece las claves para vivir en entornos multiculturales

17.000 personas de 54 nacionalidades diferentes trabajan día a día y mano a mano en los centros de Stellantis en España

J. Bacorelle

Un automóvil es una sinfonía de materiales, tecnologías, diseño, ingeniería, trabajo industrial y artesanal… Detrás de e sta mezcla de técnica, maquinaria avanzada y prestaciones que utilizamos a diario hay un componente humano tan diverso como las piezas que lo componen: en España, 17.000 personas de 54 nacionalidades diferentes trabajan en Stellantis para hacer realidad el sueño del automóvil. Son 13.000 hombres y 4.000 mujeres, con un 23,5% de la plantilla de jóvenes menores de 35 años y un 51,2% de personas de edades comprendidas entre 35 y 50 años. En cuanto a sus países de origen, los más numerosos, a parte de España, son Rumanía, Venezuela, Francia, Italia, Portugal y Colombia.

Para celebrar el Día Mundial por la Diversidad Cultural, Stellantis ha puesto en marcha diversas iniciativas para incrementar el entendimiento y la diversidad , como la página web Stellantis Interculture, en la que ofrece a sus empleadxs vídeos, enlaces, artículos y cursos para descubrir las claves para vivir en entornos multiculturales.

El nuevo portal Polyglot, recién inaugurado para todo el grupo, ofrece acciones de formación en 9 idiomas, para que las barreras lingüísticas o culturales no sean un obstáculo al talento y a la igualdad de oportunidades. En cualquier sitio y en cualquier lugar cualquier empleado de Stellantis puede aprender o perfeccionar estos idiomas.

Con motivo del Día de la Diversidad 2021, que se celebra hoy, Rocío López, Directora de Recursos Humanos Iberia de Stellantis , en industria y comercio, ha destacado que «la diversidad es uno de los elementos fundamentales de nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa. Las personas que se benefician de los productos y servicios que pone en el mercado Stellantis son diversas en su procedencia, cultura, ideología, orientación sexual… Esa misma diversidad que existe en la sociedad y entre nuestros clientes es lógico que también la encontremos en los equipos humanos que trabajan día a día para satisfacer esa variedad de gustos e intereses que forman parte de nuestra realidad cotidiana«.

Según rocío López «El día de la diversidad 2021 es un día muy especial para nosotros. Por primera vez en nuestra historia, la celebraremos como Stellantis, un Grupo nacido de la unión de empresas de raíces culturales, sociales y nacionales muy diferentes, pero con un objetivo claro y compartido: ser el proveedor de movilidad por excelencia en todas las Regiones donde operamos«.

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