Abanca no realizará los despidos pendientes

No habrá nuevos despidos en Abanca. La dirección de la entidad y una amplía mayoría de los sindicatos aprobaron este viernes las nuevas condiciones laborales de la primera financiera de Galicia. Ello incluye renunciar a las 348 rescisiones forzosas que quedaban por ejecutar del último ERE y también a las cerca de 800 reducciones de jornada previstas. Sí se mantiene, no obstante, hasta el 31 de diciembre de 2015, la posibilidad de acogerse de forma voluntaria a una baja indemnizada.

Todos los sindicatos, a excepción de la CIG, acordaron este marco tras cuato horas de reunión. En él, se establecen modificaciones salariales y de horarios. Aunque inicialmente la idea de Abanca era ampliar la jornada hasta las 19.30 horas en numerosas oficinas, finalmente sólo se abrirá por la tarde en un 7,5% de ellas.

El resto, lo seguirá haciendo únicamente los jueves. La plantilla sí podrá tener un horario más flexible en función de las necesidades de cada sucursal. Se aplicará a partir del 12 de enero y no afectará a directores.

Comisiones Obreras, CSICA y UGT aceptan también que se equipare el sueldo de los empleados de Abanca con el del resto del sector, informa Efe. Esto supone modificar las condiciones diferenciadas que habían sido resultado de la fusión de las antiguas cajas de ahorro gallegas. Los complementos consolidados como personales volverán a tener un carácter funcional y dejarán de percibirse cuando ya no se realice la labor por la que se habían concedido.

En cualquier caso, la reducción sólo se aplicará a trabajadores con salario superior a 60.000 euros anuales y en ningún caso podrá suponer una rebaja superior al 15%.