Opel España, a la caza de jóvenes con talento: ideas a cambio de empleo

Opel España busca jóvenes con talento recién salidos de la Universidad o en último curso , que aporten ideas tecnológicas innovadoras para la compañía. Ese es el objetivo de la convocatoria «Challenge The Talent!» , un concurso a la caza de jóvenes brillantes que acaba de presentar la división española de Opel.

La convocatoria fue presentada este miércoles, en el marco de la decimocuarta edición de la Feria de Empleo de la Universidad de Zaragoza, en la que Opel España participa junto a otras 60 empresas.

Los tres jóvenes que presenten la idea más brillante, más interesante para esta compañía automovilística, serán incorporados a la plantilla de Opel España, cuyo centro fabril está radicado en Figueruelas (Zaragoza). La multinacional ofrecerá un contrato de trabajo a los tres primeros seleccionados .

«Opel España no solo busca animar a los jóvenes titulados en áreas técnicas y tecnológicas a contribuir activamente en el desarrollo tecnológico de la compañía, sino que desea dar un paso más y contribuir al fomento del empleo juvenil», ha indicado la compañía a través de un comunicado. «Las ideas y proyectos ganadores proporcionarán a un máximo de tres jóvenes la posibilidad de acceder a un contrato de trabajo en la planta de Figueruelas», han explicado.

Los interesados tienen de plazo hasta el 10 de mayo para inscribirse en esta convocatoria (pincha aquí para acceder a las bases) . Los ganadeores se darán a conocer en el último trimestre del año.