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Empleadas del hogar: ¿Son como de la familia?

Empleadas del hogar: ¿Son como de la familia?

Liliana Marcos, especialista en políticas públicas y desigualdad de Oxfam Intermón, desgrana los datos del último informe sobre este sector que aglutina a 630.000 personas en España

Liliana Marcos, especialista en políticas públicas y desigualdad de Oxfam Intermón. Comentar
El «poder» femenino en la Galicia medieval

El «poder» femenino en la Galicia medieval

Aunque lejos de experimentar una igualdad real, investigadores gallegos logran documentar el papel «sumamente activo» que durante la Edad Media ejercieron las mujeres gallegas como propietarias, mecenas o incluso como políticas

Mujer, discapacidad y discriminación salarial

Las mujeres discapacitadas sufren de una doble discriminación salarial, aunque como explica el profesor Miguel Ángel Malo, de laUniversidad de Salamanca, las diferencias salariales en este colectivo responden más a la discriminación por género.

Mujer, discapacidad y discriminación salarial

Las mujeres discapacitadas sufren de una doble discriminación salarial, aunque como explica el profesor Miguel Ángel Malo, de laUniversidad de Salamanca, las diferencias salariales en este colectivo responden más a la discriminación por género.

Una brecha más profunda que el salario

Una brecha más profunda que el salario

En Castilla-La Mancha factores culturales y educativos subyacen con más fuerza que el puro dato económico bajo la diferencia salarial entre hombres y mujeres, un 26%, tres puntos por encima de la media nacional. El cuidado de niños y mayores impide a 100.000 mujeres acceder a un empleo

María José Muñoz Comentar