Ayuntamiento de Cádiz
Los interinos del Ayuntamiento de Cádiz acudirán el próximo sábado a una gran manifestación en Madrid
Esta semana ya participó en la capital una representación gaditana de este colectivo que defiende los derechos de empleados públicos en «abuso de temporalidad» ante la inminente tramitación del proyecto de ley
Una representación de la Plataforma de Personal en Abuso de Temporalidad del Ayuntamiento de Cádiz (PATAC) , recientemente creada en la capital gaditana, estará presente en la manifestación bajo el lema 'No somos de usar y tirar' convocada para el próximo sábado 25 en Madrid por distintas plataformas reivindicativas (como ya lo hizo esta pasada semana) para defender los derechos de los empleados públicos que se encuentran en esta situación.
PATAC anuncia además que desde esta plataforma no se descarta la convocatoria de próximas movilizaciones a nivel autonómico y local, «en defensa del reconocimiento de nuestros derechos».
Estas movilizaciones se llevan a cabo ante la inminente tramitación del Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público , que se encuentra actualmente en fase presentación de enmiendas en el Congreso. En este sentido, recuerdan que se están promoviendo importantes movilizaciones del colectivo de Trabajadores Públicos afectados, en todos los ámbitos territoriales.
El pasado jueves, diversas plataformas reivindicativas de los derechos de este colectivo a nivel estatal representadas por MI15F (Movimiento Independiente 15F) y la CEPPT (Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal), convocaron una caravana- cortejo fúnebre, con el lema 'El gran funeral', para velar por los 800.000 empleados públicos en abuso de temporalidad .
Esta caravana hizo un recorrido por las calles del centro de Madrid , con punto de partida en la sede central de UGT, al que siguieron el resto de sedes sindicales, CCOO, CSIF, así como el Ministerio de Función Pública. En cada uno de estos puntos, tuvo lugar un pequeño acto. El cortejo estuvo formado por coches llegados a Madrid procedentes de toda España.
A nivel andaluz, estuvieron presentes miembros de la Coordinadora Andaluza (CAEPAT), y de la Asociación Provincial de Cádiz de Empleados Públicos en Abuso de Temporalidad (ASEPAT).
Por parte del Ayuntamiento de Cádiz, y a pesar de la reciente creación de la plataforma, hace escasos diez días, «se consiguió organizar un dispositivo exprés , y se fletaron dos grandes furgonetas para sumar fuerzas a esta movilización».
Simultáneamente ese mismo jueves, una representación de la plataforma gaditana PATAC, junto con otros miembros de las coordinadoras andaluza y provincial, «mantuvimos una reunión con portavoces de distintos grupos en el Parlamento de Andalucía, para exponerles nuestra situación ante el actual debate en el Congreso del Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público».
Aseguran desde PATAC que « se ha obtenido un compromiso para la presentación a debate de futuras mociones y preguntas relacionadas con nuestra problemática, una vez que el Proyecto de Ley entre en su fase de tramitación en el Senado».
Compromiso político
En concreto, manifiestan, Pilar González Modino, senadora propuesta por el Grupo Parlamentario Mixto, en representación de Adelante Andalucía , «se ha hecho eco del compromiso de algunas administraciones en paralizar los procesos selectivos en vigor, y de no iniciar ninguno nuevo mientras no se promulgue la Ley que se está tramitando».
Este es el caso del Ayuntamiento de Cádiz, donde el alcalde, José María González Santos 'Kichi' , «ha manifestado recientemente su voluntad política en este sentido, «para que ninguna persona afectada por el abuso de temporalidad sea cesada». Pilar González, señalan «nos ha pedido igualmente que la mantengamos informada sobre el cumplimiento de esos compromisos, públicamente asumidos ante los medios».
Mientras sigue la tramitación del Proyecto de Ley, desde la Plataforma de Empleados Públicos en Abuso de Temporalidad del Ayuntamiento de Cádiz (PATAC) «seguiremos participando en cuantas iniciativas se convoquen para sensibilizar a la opinión pública sobre la situación de nuestro colectivo, y a los poderes políticos sobre la envergadura de una problemática que puede llegar a convertirse en el mayor ERE de la historia ».
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