El Ayuntamiento de Chiclana trabaja en un protocolo ante agresiones a funcionarios

El nuevo pliego técnico del Servicio de Riesgos Laborales y Vigilancia de Salud ya está redactado y deberá pasar por Junta de Gobierno Local

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La Delegación Municipal de Personal ha constituido el Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento, una comisión que no se convocaba desde febrero de 2014. «Cuando llegamos al Gobierno nos encontramos con muchas carencias en este sentido, primero mi compañero Joaquín Guerrero Bey y ahora yo», destacó la delegada municipal de Personal, Carmen Jiménez, que también explicó que se encontró «un pliego técnico del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud totalmente desfasado, carente de contenido y que no cubría las necesidades de este Ayuntamiento. Hemos procedido a actualizar los contenidos de este pliego técnico, incluyendo una cantidad de actuaciones y servicios que sí concuerdan con las necesidades del Consistorio. Todo está ya en el departamento de Contratación, para su posterior aprobación en Junta de Gobierno y publicación en el BOP».

Es más desde el Ayuntamiento se trabaja en un protocolo ante agresiones y violencia en el trabajo del personal municipal, «con intención además de crear la comisión correspondiente que pretende incluir a departamentos tales como: Policía Local, Servicios Sociales, Mujer, Recaudación, sin descartar otras posibles incorporaciones de aquellas delegaciones con atención al público que pudiera entrañar algún riesgo».

Además de la constitución de esta Comité de Seguridad y Salud, desde Personal se está trabajando en otros aspectos como son la licitación de ropa de trabajo del personal municipal, la elaboración de un manual de acogida en prevención de riesgos laborales, la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, el Plan Agrupado de Formación Bahía de Cádiz 2016 o los planes de autoprotección, entre otros.

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