El plus del millón y medio de euros
Los trabajadores municipales percibirán 180 euros más al trimestre, o lo que es lo mismo, 60 euros más al mes por no faltar al trabajo más de tres días. Si la baja se prolonga entre tres y seis días esa cantidad se reduce al 50%. Y esto en el primer año, porque a medida que avance el periodo de vigencia del convenio, esos montantes se van incrementando de tal modo que los 180 euros del primer año serán 370 euros de prima por asistencia en 2011.
Actualizado: GuardarDe esta forma, y sólo en el primer año de vigencia del convenio, el Consistorio tiene que reservar algo más de 1,5 millones de euros para este plus, si bien es cierto que sólo desembolsaría esa cantidad si ninguno de los más de 2.100 empleados municipales se da de baja durante más de tres días en un año, algo más que improbable. Cuando se llegue al año 2011 la cantidad que tendrá que reservar el Consistorio para el pago de este plus se habrá multiplicado, superando los tres millones de euros
