Mercadona gastó durante 2015 en proveedores de Córdoba 300 millones de euros

Las compras de Mercadona a proveedores de Córdoba ascendieron a 299 millones de euros en 2015, cifra que supera en un 4,5% la del ejercicio anterior. En los últimos cinco años, Mercadona ha realizado compras en el sector agroalimentario cordobés por valor de 1.564 millones de euros.

Mercadona cuenta con 29 tiendas y 1.370 trabajadores con empleo estable y de calidad en Córdoba. En 2015 abrió un nuevo establecimiento en Avenida de Manolete de Córdoba, apertura que ha supuesto el cierre del supermercado ubicado en Calle Infanta Doña María y que responde al propósito de la compañía de mejorar la comodidad y atención a sus clientes. La inversión total de Mercadona en la provincia de Córdoba ha ascendido a 6,7 millones de euros.

Desde el año 2010, la compañía valenciana ha creado más de 210 empleos en la provincia de Córdoba gracias sobre todo a la implantación de sus nuevos modelos de venta de productos frescos, que requiere la formación específica e intensiva para contar con tenderos más especializados, lo que ha llevado a avanzar la contratación del personal necesario.

Salarios

Mercadona y sus interproveedores han invertido en los últimos 5 años un total de 38,3 millones de euros en Córdoba, una inversión conjunta dirigida a la construcción y mejora de la red de supermercados y a la mejora de la producción y tecnología de los fabricantes. Esto refleja «la apuesta de Mercadona y sus Interproveedores por el tejido productivo e industrial de la provincia de Córdoba», según ha comunicado este jueves la propia firma.

El salario mínimo bruto de entrada para un trabajador de Mercadona es de 1.277 euros al mes. La enseña «apuesta por a igual responsabilidad, mismo sueldo y comparte igualmente los beneficios obtenidos por medio de su política de retribución variable, implantada hace 15 años» ha anunciado.

De su política de conciliación familiar y laboral se han beneficiado 51 madres trabajadoras cordobesas que han optado por alargar en 30 días los cuatro meses de baja maternal establecidos legalmente.