LABORAL
Ayuntamiento de La Línea, dos años sin cumplir un mandato judicial y de conflicto laboral
El Sindicato de la Policía Local reclama la imediata aprobación de una Relación de Puestos de Trabajo para recuperar el poder adquisitivo perdido, cifrado en un 30% de sus retribuciones desde 2015
Este miércoles se llega a dos años de incumplimiento , por parte del Ayuntamiento de La Línea de la Concepción (Cádiz), del mandato del juzgado de lo Contencioso-Admnistrativo número 1 de Algeciras, por el que la Administración local debía tener aprobada una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un documento al que le resta su aprobación definitiva para entrar en vigor. El alcalde , Juan Franco, ha asegurado que este último trámite se cumplirá este mes en un pleno extraordinario.
Se trata de un conflicto que viene de largo en este Consistorio de la provincia de Cádiz y que ha motivado sonadas protestas y cierta conflictividad laboral , especialmente por parte del Sindicato de la Policía Local de La Línea (SPLL).
En el caso de la Policía Local, la plantilla lleva desde el 1 de octubre de 2015 sin recibir las retribuciones que venía percibiendo en modo de productividad por turnos, noches y festivos , lo que ha supuesto una merma en sus nóminas de aproximadamente un 30%.
«La Policía Local peor pagada de Andalucía»
«El alcalde iba buscando un ahorro para las arcas municipales . La RPT que hemos negociado demuestra que las retribuciones que veníamos percibiendo tenían un encaje totalmente legal en dicho documento. Han sido reconocidas en la negociación y aprobadas inicialmente en pleno. O sea, se reconoce lo que a día de hoy somos, la Policía peor pagada de Andalucía . Si eso se hubiese hecho desde un principio no habríamos tenido conflicto. Sin embargo, el alcalde optó por meter un tajo a la plantilla de la Policía Local desde 2015 y la ha hundido en el desánimo », explica Raúl Urbano, responsable de SPLL.
En este sentido, asegura que dicha actitud ha creado un ambiente de conflicto y de trabajadores «quemados» en la Jefatura de la Policía Local de este municipio. «El alcalde sólo vio el rédito económico y no valoró la repercusión política de tener a un cuerpo entero de Policía Local hundido y desanimado », ha añadido.
Este sindicato destaca que la situación es aún más clamorosa si se tiene en cuenta que la Policía Local realiza su función «en una ciudad con grandes retos en materia de seguridad».
Además, considera que superar los dos años para la aplicación de la RPT «excede de toda lógica» y exige que el documento sea aprobado de manera definitiva antes de que finalice agosto , lo que considera «fundamental para el funcionamiento de la Policía Local».
Por último, añade que espera que el incumplimiento de dicho mandato no conlleve responsabilidades judiciales.
Por su parte, el Ayuntamiento dio a conocer este martes que el jueves celebrará una sesión extraordinaria de la comisión informativa de Economí a, cuyo único punto del orden del día es la aprobación definitiva de la RPT para dar su traslado a pleno, algo que estima ocurrirá, previsiblemente, la semana próxima .
