...al tema de la maternidad y la posibilidad de que represente un 'paso roto 'para las mujeres; es decir, un momento de desventaja competitiva frente a sus compañeros. Las empresas y las instituciones deben colaborar para promover un nuevo enfoque de la ... la disparidad salarial está frenando que esas madres del futuro puedan cumplir su deseo de formar una familia. Las empresas deben abrir los ojos y hacer un esfuerzo por entender que los hijos no pueden suponer una traba ni para las madres por falta [+]
No queda nada para las vacaciones de muchos españoles, incluso quizá alguien esté ya leyendo este artículo disfrutando de ellas en una bonita playa. Se trata del periodo del año más ansiado por aquellas personas atrapadas por rutinas estresantes. Per [+]
...plan de estudios de cada estudiante», tal y como advierten desde la empresa. Los cuadernos están hechos de papel y cartón 100 por cien reciclados que provinen de distintos lugares. «Hemos unido todo el material para formar un cuaderno fuerte, sostenible ... que el reciclaje no está reñido ni con el estilo ni con la tradición, puesto que ha contado para el diseño de los cuadernos con la empresa Miquel Rius, dedicada al diseño, producción y comercialización de cuadernos y accesorios para estudiantes y [+]
Carolina y Olimpia Román parecen a simple vista dos hermanas muy estilosas y con buen ojo para los negocios, que viven en Barcelona y tienen una empresa de productos muy ideales para bebés . Sin embargo, después del primer vistazo, ves qué hay ... detrás de esos mordedores tan geniales y estéticamente bellos que te dejan boquiabierta, cuando hablan de lo que es una empresa 2.0. No hablamos de data, apps, inteligencia artificial o algoritmos, son muy jóvenes (fundaron su marca Oli & Carol hace ocho ... años, con tan sólo 16 y 21 años , pero la suya es una revolución antigua, amable, sociable y sonriente: «Desde pequeñas queríamos montar una empresa y siempre quisimos hacerlo con sentido y alma, que fuera sostenible, solidaria y artesanal », cuentan a [+]
...directivos/agentes sociales: La precariedad laboral es responsabilidad principal de las empresas. Salarios bajos y contratos inestables constituyen el origen de una posible quiebra social de la que también las empresas saldrán muy perjudicadas. Es la ... responsabilidad de las empresas y los agentes sociales crear una perspectiva profesional y vital que permita a los ciudadanos visualizar un futuro viable. Debiera ser esta responsabilidad la primera por su impacto en el largo plazo Mar de Fondo, el Instituto [+]
...con el trabajo. Un aspecto que tiene graves consecuencias en el bienestar de los empleados y, en última instancia, en su productividad, que se ha convertido en un problema que conviene afrontar y prevenir desde las empresas, con el departamento ... de Recursos Humanos al frente. Sobre todo, teniendo en cuenta el auge de los entornos de trabajo híbridos y el impacto de la situación actual en la salud emocional de los trabajadores. «Es importante que las empresas sean conscientes de que no hay dos ... . Implantar iniciativas de flexibilidad es beneficioso para la empresa y para la plantilla, ya que fomentan la conciliación y la motivación de los empleados. Algunas de estas prácticas que se pueden empezar a poner en marca en la época estival son: jornada [+]
...de diez, cuando Xavi Nolla inició una empresa de asesoría a la restauración en la que la formación al personal de sala era primordial. Desde entonces fue cuajando la idea de la creación de un centro de formación del vino, basado en una docencia profesional ... España y Latinoamérica. Cuéntanos cómo son las personas o empresas que suelen recurrir a vosotros El grueso del alumnado son equipos de sala de restaurantes de todo el país. Hemos superado ya el millar de clientes entre los que tenemos muchos ... restaurantes con estrellas Michelín y grupos de restauración. Las personas que llegan a enoAula acostumbran a ser apasionados del vino, gente que por propio interés o a través de su empresa, se inscribe a nuestros cursos. ¿Qué consideras que os hace únicos o [+]
...ocupación de ocio y aprendizaje para sus hijos. «Será una temporada muy positiva, recobrando los números prepandemia», indicó a Servimedia el portavoz de la Asociación Nacional de Empresas de Actividades y Campamentos (Aneacamp), Rubén Martínez, que llegó ... «evitar el intrusismo» en un sector que ha resultado muy seriamente dañado por la pandemia. «Venimos de una caída del mercado muy elevada y las empresas se están reconfigurando», lamentó, por lo que no avanzó cuántos empleos generarán las entidades ... de Aneacamp este verano. «Hemos perdido casi un 30% de las empresas del sector y el resto de 'supervivientes' tienen que reconfigurarse sobre la marcha», dijo, añadiendo que la mayoría del empleo en el sector es juvenil y femenino. Pero también criticó que [+]
Sesenta y ocho niños con discapacidad intelectual recibieron recientemente sus regalos de Reyes Magos anticipados de manos de las familias participantes del programa más entrañable de la Fundación Nadiesolo , especializada en acompañamiento a persona [+]
La elección de estudios superiores supone un proceso ilusionante para la mayoría de los alumnos, si bien puede resultar algo estresante al ser un proceso de decisión relativamente rápido, lo que provoca que aumenten los niveles de incertidumbre por e [+]
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Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
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