Qué quiere ver un reclutador en tu currículum
El uso de keywords ayuda a los reclutadores a seleccionar el perfil adecuado
Un reclutador dedica una media de un minuto a ver un curriculum , por lo que, si queremos que se nos tenga presentes en el proceso de selección, debemos adaptarlo a lo que los reclutadores quieren ver.
Desde Antal International , consultora experta en la selección de personal especializado, hemos analizado cuáles son los aspectos más relevantes a tener en cuenta a la hora de presentar tu CV.
Es importante que el curriculum tenga buena presentación, letra clara y espacios que faciliten su lectura, ya que durante un proceso de selección se ven muchos CVs y esto ayuda a agilizarlo. Además es necesario que contenga todos los apartados necesarios para valorar una candidatura: Datos personales, resumen de vida profesional, formación académica, experiencia profesional, habilidades...
Un punto importante es el de los datos personales, de nada sirve tener un CV bien presentado, breve y conciso si a la hora de contactar al candidato, este no proporciona un número de teléfono donde sea fácil localizarle o una dirección de correo electrónico actualizada, por ello es importante repasar la información proporcionada.
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