Insólita oferta de trabajo en LinkedIn: cuidar de una isla del Caribe propiedad de un milmillonario
Los aspirantes tienen hasta el día 10 de marzo para enviar su currículum y un vídeo de 2 minutos
Richard Branson, fundador de Virgin y propietario de la isla, busca alguien «extrovertido y entusiasta»
El multimillonario Richard Branson , fundador de la empresa Virgin, busca quien le cuide su isla privada del Caribe. Para ello, Virgin ha puesto en LinkedIn una oferta de empleo explicando que buscan alguien que gestione sus oficinas en Necker Island mientras él no está. La oferta, que caduca el día 10 de marzo y no especifica salario, advierte de que no todo el mundo vale para este trabajo.
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El anuncio en LinkedIn es bastante explícito. «The Virgin Group es una familia de negocios con una marca compartida (...). A medida que Virgin crece en todo el mundo, el Grupo debe garantizar que las nuevas empresas creadas operen desde el principio con un fuerte énfasis en "Brand", "People" y las prácticas comerciales responsables».
El trabajo, según el anuncio, consiste en «la gestión diaria del correo electrónico , la correspondencia general , la reserva de viajes y la cobertura de Richard cuando está de vacaciones, entre una gran cantidad de otras tareas relacionadas con la administración». No es poca cosa, por eso el anuncio advierte: «Es un papel muy ocupado en dos oficinas muy concurridas, así que piense detenidamente ya que no es para todos (a pesar del brillo del sol)».
La oferta caduca el próximo 10 de marzo y no especifica salario. Los interesados deben enviar el currículum junto adjunto un vídeo sobre sí mismos de no más de dos minutos . «Debe decir por qué desea el trabajo, contar un hecho interesante sobre usted y explicar las habiliades y experiencias que le hacen perfecto para este trabajo».
Como pista, en el anuncio colgado en LinkedIn explican qué clase de persona están buscando: «Alguien con fantásticas habilidades de administración y organización, así como con experiencia práctica en una oficina ocupada. Pero tu personalidad es igual de importante . Además de ser un administrador de primer nivel, también estamos buscando a alguien motivado, extrovertido y entusiasta que pueda equilibrar esto con una necesidad esencial de discreción y confidencialidad. ¿Suena como tú?».
