Cuatro de cada diez jóvenes ganan menos de 12.000 euros al año

Los jóvenes sufren la tasa de paro más elevada, el 55%, aunque sobre el total de parados representan sólo el 15%. La última Encuesta de Población Activa (EPA) arrojaba un dato especialmente preocupante: en el primer trimestre del año, 282.200 jóvenes menores de 29 años han arrojado la toalla respecto al mismo periodo del año anterior, y 106.700 sobre diciembre de 2013 se han borrado de la búsqueda de empleo porque no lo encuentran o porque lo que encuentran es tan precario que les invade el desánimo.

El nivel salarial de los jóvenes está en consonancia con esta situación, donde crece más el trabajo a tiempo parcial y se recortan sueldos. Casi cuatro de cada diez jóvenes menores de 29 años -el 38%- gana entre 6.000 y 12.000 euros brutos anuales, según los datos de InfoJobs. Estos datos incluyen también los contratos a tiempo parcial. A su vez, la mitad de los jóvenes tiene un salario entre 12.000 y 24.000 euros anuales; y sólo uno de cada diez recibe un sueldo superior a los 24.000 euros brutos al año -siempre se incluyen todas las modalidades de contratación-. Los datos se refieren a 2013 y no hay grandes diferencias sobre 2012; el año pasado apenas aumentó la remuneración un 0,2% según los contratos intermediados por esta empresa.

Edad y estudios

Conforme aumenta la edad, aumenta el salario. El 12% de los jóvenes entre 25 y 29 años gana más de 24.000 euros, que es el doble de los que están entre 20 y 24 años donde sólo el 6% accede a ese nivel salarial. También a más nivel formativo, mayor remuneración. Mientras el 14% de los universitarios cobra más de 24.000 euros, entre los que han cursado formación profesional o estudios básicos no superan el 6%, y el 7% los de bachillerato. Por su parte, cobran menos que un mileurista (entre 6.000 y 12.000 euros brutos anuales) el 42% de los que sólo tienen estudios básicos, el 40% de jóvenes con bachillerato o formación profesional, y el 34% de los universitarios.

Las puertas de entrada al mercado laboral para los jóvenes son las típicas, según explica Neus Margalló, analista de investigación de mercados de InfoJobs: atención a clientes, comercial, educación y formación, turismo y restauración. Una vez que se termina la universidad se abren otras oportunidades, como la administración de empresas, ingeniería, informática y telecomunicaciones, sanidad, etc. El 13% de los contratos a jóvenes se realizaron el año pasado en atención al cliente, el 12% en turismo y restauración, el 7% en comercial y ventas, y otro 7% en educación.