LABORAL

Paradores plantea una nueva oferta de ajuste que los sindicatos rechazan

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La dirección de Paradores ha planteado a los sindicatos una nueva propuesta de ajuste de la cadena hotelera que reduce a casi la mitad el número de despidos, pasando de 644 a 350 bajas, no incluye el cierre definitivo de ningún parador, frente a los siete inicialmente planteados, y disminuye de cinco a tres meses el tiempo de cierre de otros 27 establecimientos de la red de hoteles de alta categoría. También mejora las indemnizaciones hasta 25 días por año trabajado, por un máximo de 18 meses, que serían superiores al mínimo legal establecido de 20 días por año hasta un máximo de doce mensualidades.

Sin embargo, los sindicatos han rechazado esta oferta porque, según fuentes de UGT, sí se incluye el cierre de un parador, el de Puerto Lumbreras (Murcia) y «sigue incluyendo muchos despidos». Los sindicatos critican que la dirección intente imponer una «jornada totalmente irregular», planteando incluso que pueda haber solo siete horas de descanso entre algunas jornadas. Para el presidente del comité intercentros, Enrique Sánchez, «quieren dejar las condiciones laborales al nivel del suelo y que llegue una empresa privada y rematarla».