El Consistorio baraja la alternativa a los despidos elaborada por la plantilla de Onda Jerez

El Ayuntamiento de Jerez ha solicitado al comité de empresa de Jecomusa, a través del delegado de Recursos, Javier Durá, copia del plan de viabilidad elaborado con propuestas laborales y económicas de todos los trabajadores de la empresa que gestiona los medios de comunicación municipales. Los trabajadores han recuperado la confianza en que se pueda producir «un encuentro constructivo donde se garanticen los puestos de trabajo, hecho que fue comprometido por la actual alcaldesa antes de la últimas elecciones municipales».

La plantilla agradece el interés mostrado por conocer un documento que ya fue dado a conocer a la jueza titular del Juzgado de los Mercantil 1 de Cádiz, donde se instruye la solicitud de concurso voluntario de acreedores de la empresa municipal Jecomusa. Se trata de la alternativa que el comité de empresa se comprometió hace menos de un mes a tener lista frente a la única solución planteada desde el Ayuntamiento, «que se centraba en el despido masivo de trabajadores antes de aplicar otras medidas.

Los trabajadores de Jecomusa confían en la buena voluntad municipal de llegar a una solución dialogada y siguen defendiendo la función de servicio público tanto de la radio como de la televisión municipales por medio de «una programación que esté a la altura de la quinta ciudad de Andalucía y que ofrezca una serie de productos que rentabilicen el fondo documental de que dispone y que es historia viva de los últimos 20 años de la ciudad y de su entorno».