La contratación por la Campaña de Navidad se estancará en niveles del año pasado

La campaña de navidad genera tradicionalmente la contratación de miles de personas para atender los picos de producción y ventas de la temporada navideña especialmente en el comercio, en el sector de la gran distribución, la industria de la alimentación, hostelería, restauración, ocio y turismo.

Este año, la contratación navideña permanecerá estancada según las previsiones de los expertos, es decir, será similar a la del año pasado. En concreto, la empresa de recursos humanos Randstad prevé que se generen 325.000 contratos temporales, la mayoría a tiempo parcial, prácticamente igual que el año pasado y algo mejor que en 2010. No obstante, Randstad señala que se ha detectado un “ligero retraso” en la fecha de las contrataciones –habitualmente comienza a primeros de noviembre- especialmente en el gran comercio. De las contrataciones que se realicen para la campaña de Navidad, la previsión de Randstad es que el 15% podrían prolongar su contrato más allá del periodo navideño, un porcentaje inferior al de otros años.

Por otra parte, Adecco y Adecco Outsorcing, empresa del grupo especializada en externalización de servicios, prevén realizar en los meses de noviembre, diciembre y enero alrededor de 100.000 contratos nuevos, igual que el año pasado. El estancamiento de la contratación en la campaña navideña que está a punto de arrancar no permitirá un alivio de la situación de desempleo que ha llevado a que se dupliquen las demandas de empleos navideños.

En cuanto a los demandantes de estos contratos estacionales, si bien antes la mayoría eran jóvenes estudiantes que buscaban ganar un dinero extra, ahora se ha extendido a mayores de 45 años, amas de casa, perfiles cualificados desempleados y parados de larga duración.

Según Adecco, Cataluña y Madrid serán las comunidades que más contratos realicen seguida de Andalucía. Entre las tres sumarán la mitad de los nuevos contratos estacionales.