Más de 1.000 jóvenes universitarios participan en la Feria de Empleo 2016 de la UCA

Una veintena de empresas nacionales e internacionales están presentes para dar a conocer las expectativas que ofrece el mercado laboral

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Arranca la Feria de Empleo 2016 en la Universidad de Cádiz con más de 1.000 estudiantes y egresados inscritos de los cuatro campus. El Vicerrectorado de Transferencia e Innovación Tecnológica organiza una exposición, varios talleres y conferencias a lo largo del día de hoy en el edificio Constitución 1812 y continuará de manera virtual del 26 al 28, con la participación de una veintena de empresas nacionales e internacionales de diferentes sectores productivos y dirigida al alumnado de últimos cursos para prepararlos de cara a su inserción en el trabajo.

La directora General de Transferencia e Innovación Tecnológica de la Universidad de Cádiz, Socorro Montoya, acompañada por las directoras de Secretariado de Relaciones con las Empresas, Juana María Arellano, y de Secretariado de Transferencia, Yolanda Giner, han inaugurado esta mañana la primera edición en compañía de los representantes empresariales e institucionales colaboradores.

Desde la organización ha explicado que la respuesta en general del alumnado ha sido muy satisfactoria, se ha dispuesto transporte público en los campus de Puerto Real, Jerez y Bahía de Algeciras para que puedan desplazarse a la Feria de Empleo en Cádiz.

Este evento será un punto de encuentro entre sus estudiantes y egresados interesados en conocer las expectativas que ofrece el mercado laboral y las empresas que buscan perfiles para incorporar en sus corporaciones como Dragados, CEPSA, Titania, Carbures o Navantia, entre otras. Su objetivo es facilitar el conocimiento de los recursos de orientación y formación disponibles, así como las opciones más ventajosas para acceder y mantenerse en el empleo en función de sus intereses, demandas y sus perfiles normativos.

Las empresas participantes podrán establecer contacto con todos los visitantes y dar a conocer su empresa, sus productos, su valor añadido y sus planes de carrera, así como identificar y captar talento para integrar en sus equipos. Por su parte, las personas que buscan empleo tendrán la oportunidad de conocer de primera mano empresas que estén reclutando, realizar entrevistas de trabajo, participar en talleres formativos de empleabilidad, entregar su cv, etc.

Se desarrollarán cuatro talleres genéricos por parte de los técnicos de la UCA, así como cuatro específicos impartidos por profesionales de AIRBUS, Altran, Ghenova, Telefónica y Andalucía Open Future.

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