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El Colegio de Agentes Comerciales tiene sin cubrir 300 ofertas de trabajo para Cádiz

«Los jóvenes no deberían tener por qué verse obligados a salir fuera de Cádiz a buscar trabajo», asegura Maestre, presidente del Colegio de Agentes Comerciales de Cádiz

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El presidente del Colegio de Agentes Comerciales de Cádiz, Manuel Maestre, ha anunciado en su asamblea general anual la puesta en marcha de un nuevo Plan de Empleo Joven para ayudar a jóvenes gaditanos a emprender y crear su propio empleo como agentes comerciales colegiados.

Manuel Maestre, quien también es presidente del Consejo General de Agentes Comerciales de España (CGAC), ha explicado que el plan de Cádiz, dirigido a jóvenes menores de 35 años, forma parte del Plan de Fomento del Autoempleo Joven que están impulsando los Colegios de Agentes Comerciales de toda España para «aportar nuestro granito de arena en la lucha contra el desempleo juvenil dando facilidades a los jóvenes para acceder a la profesión más demandada por las empresas españolas».

Comercial es la profesión que más demandan las empresas españolas, según coinciden en resaltar los últimos informes de las principales consultoras de recursos humanos y de los portales de empleo. Según el portal Infojobs y la escuela de negocios ESADE, el 37% de las ofertas de empleo que se publican cada día son para comerciales. Al mismo tiempo, las ofertas de empleo para autónomos se han multiplicado por diez en los últimos cinco años.

El Colegio de Cádiz ha contabilizado en su bolsa de trabajo más de 300 ofertas de trabajo que se han quedado sin cubrir debido a esta creciente demanda del mercado laboral. Manuel Maestre confirma que han registrado «un gran aumento del interés de las empresas por contratar los servicios de profesionales de la venta para no perder el tren de la recuperación económica».

El presidente anima a los jóvenes gaditanos «con vocación comercial» a que exploren las oportunidades de autoempleo como agentes comerciales colegiados que hay en su propia ciudad. «Los jóvenes no deberían tener por qué verse obligados a salir fuera de Cádiz a buscar trabajo», asegura Maestre, ya que «las empresas gaditanas deberían contar con ellos para levantar la economía de la ciudad».

El Colegio ha facilitado una dirección de correo electrónico (cadiz@cgac.es) y un teléfono (956 25 50 11) para todos aquellos que estén interesados en obtener más información sobre el nuevo Plan de Empleo Joven del Colegio de Cádiz y cómo optar a las vacantes de empleo existentes para comerciales en su bolsa de trabajo.

Salidas para los jóvenes

El Plan de Empleo Joven de los Agentes Comerciales de España, del que forma parte esta iniciativa del Colegio gaditano, cuenta con el respaldo del Ministerio de Empleo, que ha concedido al Consejo General el sello de Entidad Adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016.

A través de este plan de empleo, el Colegio de Cádiz proporcionará ventajas, facilidades y apoyo al nuevo agente comercial en sus primeros pasos en la profesión: desde la formación necesaria para empezar, con el Curso de Agente Comercial Colegiado que imparte el Instituto de Comercio Exterior (ICEX) y faculta para la obtención del Título Oficial, hasta una bolsa de trabajo donde decenas de empresas buscan cada día agentes comerciales, pasando por un seguro gratuito y ventajas y descuentos en servicios necesarios para el desempeño de su trabajo, así como la bonificación del 100% de las cuotas colegiales en los primeros meses de actividad.

Además, los jóvenes beneficiarios del plan pueden acogerse también a todas las medidas que prevé la Ley de Emprendedores y todos los incentivos que contempla el Estado para apoyar a los nuevos autónomos en el inicio de su actividad, como la tarifa plana o la compatibilización de la prestación por desempleo.

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