La UTE de parques de Toledo sigue sin pagar a sus trabajadores

Se comprometieron a abonar todas la deudas y atrasos antes del 10 de agosto

Parque de las Tres Culturas ABC

VALLE SÁNCHEZ

Al Ayuntamiento de Toledo parece que se le están «amotinando» sus empresas adjudicatarias. Acvil Aparcamientos S.L. (Parkia), encargada del mantenimiento de las escaleras mecánicas del Miradero, ha eludido el arreglo de uno de los tramos, que ahora, ante la presión vecinal, se ha visto obligado a reparar, por su cuenta, el Ayuntamiento . También la Unión Temporal de Empresas (UTE) Gyocivil-Gestiona, Parques 2014 , que recibe casi dos millones de euros al año para la prestación del servicio de limpieza, conservación y mantenimiento de parques, jardines y zonas verdes, incumple reiteradamente con sus trabajadores, a los que les adeuda atrasos de sus nóminas, una situación que obligó al Ayuntamiento a mediar hace unas semanas.

El acuerdo, según explicaron a ABC fuentes municipales, consistía en que antes del 10 de agosto iban a liquidar las deudas con sus empleados, aunque no ha sido así. Este lunes, 12 de agosto, continúaban sin recibir la nómica de julio, aunque el mes pasado consiguieron que se les abonaran algunos atrasos ya que en primavera llegaron a estar tres meses sin cobrar. Ante esta grave situación, los representantes sindicales de la empresa, afiliados a CCOO y UGT, pidieron el pasado mes de junio la mediación del Ayuntamiento , que es el responsable de este servicio de mantenimiento de parques y jardines de la ciudad. De ese encuentro salió el acuerdo para zanjar el conflicto que lamentablemente sigue sin resolverse. No es la primera vez que la UTE Parques de Toledo tiene problemas con el Ayuntamiento porque ya el pasado año se les sancionó por parte municipal al tener menos empleados de los recogidos en el pliego de condiciones, aunque finalmente se les volvió a adjudicar la concesión de este servicio municipal.

Comentarios
0
Comparte esta noticia por correo electrónico

*Campos obligatorios

Algunos campos contienen errores

Tu mensaje se ha enviado con éxito

Reporta un error en esta noticia

*Campos obligatorios

Algunos campos contienen errores

Tu mensaje se ha enviado con éxito

Muchas gracias por tu participación