Condenan al Ayuntamiento de Toledo a indemnizar a 13 trabajadores del plan de empleo por pagarles menos de lo que debían
«No puede alegrarnos esta sentencia que condena al Ayuntamiento de Toledo por una mala praxis en el trato a los trabajadores, pero si nos convence de que nuestra reivindicación referida a que el mismo trabajo debe tener el mismo sueldo es justa y necesaria», dice el portavoz de Izquierda Unida-Podemos Toledo, Txema Fernández
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha condenado al Ayuntamiento de Toledo a indemnizar a 13 trabajadores del Plan de Empleo que cobraron menos de lo que debían , tal y como ha explicado el portavoz de Izquierda Unida - Podemos de la ciudad, Txema Fernández, quien ha defendido que este pronunciamiento judicial «viene a demostrar que el Gobierno socialista de la ciudad prefiere perdonar millones de euros a grandes empresas en impuestos mientras que los trabajadores del Plan de Empleo dejan de percibir lo mismo que los empleados municipales por el mismo trabajo».
«No puede alegrarnos esta sentencia que condena al Ayuntamiento de Toledo por una mala praxis en el trato a los trabajadores, pero sí nos convence de que nuestra reivindicación referida a que el mismo trabajo debe tener el mismo sueldo es justa y necesaria», ha asegurado, según informa la formación en nota de prensa.
En este sentido, ha señalado que los gobiernos locales deben «pensar menos» en fotografiarse con mucha gente de los planes de empleo y tratar desde un punto de vista salarial mejor a quien contrata.
También, se ha mostrado preocupado por el pacto al que se ha llegado entre agentes sociales y Gobierno local para «inventarse» esas categorías profesionales para evitar estas condenas.
«Nos preocupa que esas categorías hoy realicen trabajos que mejoren la eficacia de los servicios públicos privatizados en la limpieza diaria, los parques y jardines, la limpieza de edificios públicos, o el resto de los servicios que se encuentran en manos de empresas y que realizan los trabajadores y trabajadoras de los planes de empleo para hacerlos más eficaces», ha apostillado.
En este punto, ha recordado que desde el año 2016 llegaron «los mal llamados Planes de Empleo» de la Junta de Comunidades a los ayuntamientos de la región y se ha denunciado las situaciones de desigualdad que se han generado en una estrategia de empleo «qué es más política social qué política que genere expectativas» de futuro.
