El lugar donde vivimos es uno de los factores que más contribuyen a la hora de poder disfrutar de un buen equilibrio entre nuestra carrera profesional y nuestra vida privada
La trabajadora cambió de residencia en la pandemia, junto con su marido y su hijo, por lo que no podía volver al trabajo presencial como le pidió su empresa
La agencia de referencia nacional en el posicionamiento online ubicada en Alicante apuesta de manera natural por el talento femenino, fomentando la promoción interna, el teletrabajo y la flexibilidad horaria para conciliar
La consejera de Empleo ha anunciado la puesta en marcha de un programa piloto con la participación de empresarios y sindicatos
El ciberataque obligó al organismo a revocar los certificados de acceso en remoto por seguridad
andalucía
Esos puntos dotan a los pueblos y barrios de espacios con alta conectividad, de teletrabajo, coworking y aprendizaje de nuevas tecnologías
Las profesiones del mañana están aún en germen, pero ya hay distintos proyectos que apuntan a los nuevos perfiles que cobrarán fuerza en el mercado de trabajo
El 14% de los españoles tiene o ha tenido una relación con una persona de su entorno laboral
PUBLIRREPORTAJE
Hasta hace muy pocos años, el trabajo presencial estaba infinitamente más extendido que el telemático. Sin embargo, en marzo de 2020 empezó a producirse, a raíz de la pandemia, una situación que cambió este escenario
ECONOMÍA
Tras la pandemia, el teletrabajo se ha consolidado como una excelente opción aportando mayor productividad, compromiso y rentabilidad
Destacan empresas de sectores como el software, la consultaría y las telecomunicaciones, que han generado más de 6.400 empleos
John Müller
Estamos en cifras récord de ocupación, pero el número de horas efectivamente trabajadas sigue en niveles de 2018
El Instituto Nacional de la Seguridad Social declaró este percance, ocurrido en junio de 2019, como un accidente no laboral; la víctima sufrió una fractura de costilla
Creatividad y adaptabilidad, las cualidades que aportarán a las compañías estos perfiles
Las empresas deberán abonar la cantidad de 1 euro por cada día de trabajo a distancia efectivo
