Las empresas del Ibex creen que la contratación caerá un 31% por la incertidumbre de las elecciones

Las elecciones que se celebrarán en los próximos meses causan incertidumbre entre las empresas del Ibex. Así lo sostiene el último Índice de Capital Humano de PeopleMatters y el Club de Benchmarking de RRHH del IE Business School, donde se muestra que las empresas del selectivo español vaticinan una caída del 31% en los planes de contratación en el segundo semestre del año.

Además de ello, los departamentos de Recursos Humanos del selectivo también han rebajado sus perspectivas sobre la economía en un 26,7% y señalan «la gestión del cambio y del talento como sus principales retos para los próximos meses».

Las dudas ante los resultados de los próximos comicios han acabado con el optimismo mostrado por estas compañías en los últimos ocho meses.

Según el estudio de PeoppleMatters, los comicios llevarán esta situación a la de finales de 2013.

«Este retroceso se debe, sin duda, a la incertidumbre política actual con dos elecciones trascendentes, las autonómicas catalanas y las generales, que está generando una sensación de inseguridad en las grandes compañías y ha provocado un parón que no permite ver el futuro en positivo», según afirma Alfonso Jiménez, socio de PeopleMatters.

Por otra parte, las compañías del Ibex sí que aprecian que la inversión en formación se incrementará, alcanzando un crecimiento del 37,5% en este periodo. En este sentido, el 48% de estas corporaciones considera el aspecto más relevante gestionar el cambio de tendencia y alinear la cultura.