La Junta dice que el PSOE «difama» con las acusaciones sobre maestras embarazadas
Los socialistas «rescatan» una orden de la Consejería de Educación para hablar de «discriminación»
Actualizado: GuardarLa Junta calificó de «falsas y difamatorias» las acusaciones vertidas ayer por la portavoz de Educación del grupo socialista en las Cortes regionales, Blanca Fernández, quien aseguró que existe una orden de Educación que discrimina a las maestras embarazadas. En una nota de prensa, la consejería desmintió «rotundamente» la existencia de esa normativa e insistió en que las declaraciones de la portavoz socialista son una «absoluta difamación».
En rueda de prensa, Fernández había pedido al Gobierno regional que «corte de raíz» la discriminación que sufren las maestras embarazadas e interinas, que pueden ser cesadas si tienen una baja.
Aludía al artículo 6, de la orden de 29 de agosto de 2013, en el que se determinan los criterios para el cese de los funcionarios interinos, entre los que figuran el incumplimiento sobrevenido de los requisitos exigidos para el nombramiento y en base a los que se justificaron, según Fernández, tres despidos posteriormente declarados nulos.
Para la portavoz socialista, esto quiere decir que si una maestra embarazada que no esté de baja es nombrada interina y después causa baja médica por una lumbalgia, un embarazo de riesgo o cualquier circunstancia sobrevenida, «puede ser cesada».
La Consejería aclaró que esa orden «es posterior a los despidos declarados nulos», y que «en ningún caso determina criterios para el cese de funcionarios interinos por razón de embarazo». Educación lamentó que el PSOE utilice «sentencias antiguas» con el «manipulador y demagogo argumento de estar asistiendo a una discriminación por razones de embarazo, parto o trastornos médicos relacionados con la maternidad».
La nota aseguraba, además, que «en las tres sentencias mencionadas, la Administración regional se limita a tomar la decisión avalada por criterios estrictamente técnicos».
La Consejería subrayó que «concede la misma protección especial que la Ley7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, dispensa a las mujeres embarazadas»
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