Impulso

El contrato de tiempo parcial, limitado a 12 meses de vigencia, está destinado a jóvenes de hasta 30 años y parados de larga duración. Las empresas que los contraten para realizar jornadas entre el 50% y el 75%, y lo hagan con carácter indefinido o por periodo mínimo de seis meses, se beneficiarán de una reducción del 100% en las cotizaciones a la Seguridad Social.