Los sindicatos y la dirección de Navantia llegan a un preacuerdo de nuevo convenio

Los 5.532 trabajadores de los astilleros públicos de Navantia tendrán idéntica subida salarial con efectos retroactivos desde 2008 y ahora, en 2009, desarrollarán la misma jornada, según el pacto bianual conseguido entre la empresa y los sindicatos UGT, CC OO, ELA y CIG. El acuerdo alcanzado, que será firmado el 15 de marzo, supone «un paso muy importante en la homogeneización de las condiciones laborales de las plantillas procedentes de la construcción militar y las dedicadas durante años a la fabricación de barcos civiles», según remarcó Carlos Romero, responsable del sector en la central socialista. El incremento con carácter retroactivo por el ejercicio pasado será de un 2,5% sobre tablas, lo que supone 1,1 puntos de ganancia de poder adquisitivo, puesto que los precios aumentaron tan sólo un 1,4%. Para 2009, los trabajadores tienen garantizada una subida, también sobre tablas, del 1,83%.

La unificación de la jornada ha sido posible tras la reducción de un día en los centros de origen civil. Así, el 16 de julio, dedicado a Nuestra Señora del Carmen, librarán todos los empleados de Navantia. Además cada año de vigencia del pacto habrá 406 ascensos en las factorías militares y 109, en el resto. Igualmente ambas partes han conseguido un nivel salarial de entrada idéntico para los técnicos superiores, que beneficia a las fábricas militares porque este personal contratado se incorporaba con una remuneración menor. En paralelo al pacto suscrito, empresa y sindicatos han conseguido la constitución de tres comisiones en las que se tratará, entre otras cosas, el resto de capítulos sobre los que aún no hay acuerdo.