El Ayuntamiento de Puente Genil recibe 1,4 millones para la inserción laboral de 250 personas

El Ministerio de Política Territorial ha concedido una nueva subvención de 1,4 millones de euros para el desarrollo del proyecto « Puente Genil Empleo e Inclusión » que presentó el Ayuntamiento de Puente Genil a la convocatoria de ayudas del Fondo Social Europeo. Se trata de un proyecto que beneficiará a 250 personas desempleadas de larga duración y a otros colectivos vulnerables, de manera que reforzará su empleabilidad a través de doce itinerarios formativos y de inserción favorables a la obtención de certificados de profesionalidad.

El nuevo proyecto contempla la contratación becada de 91 hombres y 156 mujeres que deberán realizar 7.662 horas de formación a lo largo de 1.646 días lectivos en los itinerarios Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería; Operaciones básicas de restaurante y bar; Empleo doméstico, Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes; Agricultura ecológica; Soldadura; Promoción turística local e información al visitante; Fabricación de conservas vegetales; Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web; Gestión y supervisión del montaje y mantenimiento de sistemas de automatización industrial; y Gestión administrativa y financiera del comercio e Internacional.

Además de estos beneficiarios, para la gestión del proyecto se requiere la contratación de 26 personas de coordinadores, directores, formadores o tutores, de forma que participarán también agentes económicos, sociales e institucionales como la Asociación de Voluntariado Social de Puente Genil (AVAS), la Asociación de Jóvenes Empresarios de Puente Genil (Asojem), la Asociación de Comercio de Puente Genil y la Asociación Comarcal de Padres/Tutores de Personas con Discapacidad ( Disgenil ).

El proyecto «Puente Genil Empleo e Inclusión» -cuyo coste total asciende a 1,8 millones de euros, por lo que el Ayuntamiento deberá sufragar el 20 por ciento del mismo-, pretende afrontar las causas del grave problema del desempleo, a través de un ajuste de las competencias profesionales de las personas vulnerables y desempleadas con mayores riesgos de exclusión social, especialmente en las zonas desfavorecidas de las barriadas Poeta Juan Rejano, Francisco de Quevedo, Bailén y Señor del Río, o en aquellas con más dificultades de acceso al mercado de trabajo, como Jesús Nazareno, Santo Domingo o La Pitilla.

De otro lado, este mes de febrero entrará en marcha la III Lanzadera de Empleo de la mano de la Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica , Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Puente Genil, que han renovado su colaboración para impulsar esta iniciativa; cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo Poises. Este proyecto servirá para ayudar a veinte personas desempleadas a mejorar sus competencias profesionales y entrenar una nueva búsqueda de trabajo en equipo.