BUSCADOR y ARCHIVO
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cadiz | Familia/Padres hijos
«El apoyo a la familia debería estar al margen de cualquier partido y hay muchas formas de ayudarla»
18-05-2023El pasado jueves, José Manuel Trigo, presidente de la Federación Española de Familias Numerosas, entregó 72.528 firmas en contra de que se suprima el actual Título de Familias Numerosas y se cree uno de Familias con Mayores Necesidades de Apoyo a la [+]
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cadiz | Familia/Padres hijos
Propuesta en el Senado para que padres y madres de familia sean los últimos despedidos por la empresa
28-03-2022El presidente de Foro Español de la Familia, Ignacio García Juliá, ha propuesto en el Senado que los padres y madres de familia con más hijos sean los últimos en ser despedidos en una empresa. Así lo ha planteado García Juliá este lunes durante su ... comparecencia ante la Comisión de Derechos de la Familia, la Infancia y la Adolescencia del Senado, para informar sobre las propuestas de la entidad en relación con las políticas de familia. «Estamos en plena crisis, muchas empresas están considerando cerrar [+]
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cadiz | Familia/Padres hijos
«Nos enfadamos en el trabajo, nos montamos un diálogo interno... y explotamos en casa»
09-11-2022...que es inconcebible lo que ha dicho», «es totalmente injusto que el puesto se lo den a él», «con lo bien que me he portado siempre con la empresa»... Es decir, al echar más leña al fuego se llega a un punto que llamamos secuestro emocional en el que no [+]
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cadiz | Familia/Padres hijos
«Las empresas sin buenos planes de conciliación tendrán muchas dificultades para retener talento»
25-03-2022...existe en el mercado. Desde hace 23 años, tenemos entre nuestros clientes a muchas empresas del IBEX 35. También contamos con muchas Pymes que cada día son más conscientes de la importancia de la conciliación de la vida laboral y personal; la cual se ha ... que se te ofrece y sobre todo si te sientes valorado dentro de la empresa la productividad se multiplica de manera exponencial, además los estudios de Alares demuestran que el salario emocional reduce un 18% el absentismo y un 13% las bajas por estrés ... ». El Estado de Emergencia provocado por el Covid-19 derivó en la implantación de planes de contingencia en las empresas, de forma casi inmediata, para continuar con su actividad productiva. «Esta situación ha permitido poner en marcha la mayor [+]
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cadiz | Familia/Padres hijos
Solo el 33% de los trabajadores conoce las medidas de conciliación disponibles
11-04-2021...de conciliación que existen en sus trabajos. A esto se suma la llegada de la pandemia, que ha intensificado las desigualdades existentes entre hombres y mujeres. Aunque esta crisis ha acelerado las medidas de conciliación en muchas empresas, la «nueva normalidad ... caso de los hombres, según datos del Instituto Europeo por la Igualdad de Género, 2021. El 56% de las mujeres, recuerda este informe en el que han participado 314 empresas y 1.418 personas, tuvo que asumir nuevas responsabilidades durante el ... entrevistados asegura que la ley de ampliación de la baja por paternidad favorece la corresponsabilidad familiar, pero un 34% de los hombres cree también que puede suponer una dificultad para su carrera profesional. En las empresas La responsabilidad que [+]
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cadiz | Familia/Padres hijos
«Se equivocan los que piensan que la mediación es para gente sin recursos»
29-10-2015Se suele decir que el abuelo funda la empresa, los hijos la debilitan, y los nietos la liquidan pero, ¿hay que resignarse a ello? En un país donde el 90% del tejido empresarial está formado por empresas familiares (según datos del Instituto de la ... Empresa Familiar IEF) la cuestión no es baladí. Son 1,1 millones de negocios donde confluyen dos esferas de relaciones muy delicadas, que no siempre saben mantenerse adecuadamente separadas: las familiares y las propiamente empresariales. Pero es ... precisamente la idiosincrasia de la empresa familiar, sea esta grande o pequeña, o se trate de una familia extensa o reducida, lo que la hace idónea para acudir a mediación», explica el notario y mediador Fernando Rodríguez Prieto, patrono de la Fundación [+]
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cadiz | Familia/Padres hijos
Esto es lo que le pasa al cerebro de tu hijo adolescente cuando consume alcohol
16-11-2022...regulación emocional y la cognición», explica Román Moreno, profesor de la UFV. Ambos investigadores se encuentran inmersos en la creación de una Empresa Basada en el Conocimiento denominada Servicio de Asesoramiento en Evaluación del Bienestar y [+]
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cadiz | Familia/Parejas
Personas solteras y conciliación: Por qué debería gestionarse esta diversidad en las empresas
01-02-2022...termómetro de discriminación y sesgos inconscientes en las empresas del Observatorio Alares, la edad (18%) es el principal motivo de discriminación en entornos laborales. Sea por jóvenes o mayores, estos grupos son los que más sufren determinados comentarios ... tiende a asociar inconscientemente menos compromiso con la empresa o el proyecto por parte de personas que viven o proceden de una comunidad autónoma diferente a la de la sede corporativa». Nuevamente, prosiguen, el inconsciente de la conciliación vuelve ... de las empresas para evitar la rumorología y los canales de comunicación tóxicos no oficiales, a nivel interno. La empatía es la clave del éxito. A nivel externo, el cambio de unidades predeterminadas a la hora de rellenar cuestionarios y casillas (por ejemplo [+]
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cadiz | Familia/Padres hijos
Conciliación, la asignatura pendiente en la vuelta al cole
04-09-2022El equilibrio, el bienestar, la búsqueda de un trabajo satisfactorio y la necesidad de contar con el apoyo de las empresas para cuidar la salud mental y física son cuestiones que cotizan al alza para muchos profesionales depués de los efectos de la ... conciliar mejor. Además, más de la mitad de los profesionales con hijos busca poder trabajar para empresas que les apoyen en el cuidado de éstos. Estos datos se extraen del estudio «Qué quieren los profesionales hoy. Claves para atraer y fidelizar al talento ... más allá de la retribución», elaborado por ManpowerGroup junto a Thrive, empresa líder en tecnología de cambio de comportamiento. De este análisis se desprende también una creciente valoración de las políticas de flexibilidad. El 93 [+]
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cadiz | Familia/Educación
Las empresas de actividades para niños, al borde del colapso tras un verano sin casos
25-11-2020...de Empresas de Actividades y Campamentos) . Para este profesional, «no hay ningún motivo o dato que lo justifique. Si nos retrotraemos a julio y agosto, vemos que apenas hubo positivos en los campamentos de verano que se celebraron, y los casos que hubo, se ... , las empresas que quedamos en el mercado estamos actualizando protocolos. Los primeros que no queremos correr ningún riesgo y que haya afectados somos nosotros». «No somos un sector temerario. Nuestra labor es cuidar menores. No somos un mero entretenimiento ... ">November 23, 2020 Más de 4 millones de niños disfrutan cada año de alguna de las diferentes propuestas que organizan las empresas dedicadas a [+]
