Un total de 8,6 millones de ocupados, el 48% del conjunto de trabajadores en España, estarían dispuestos a trabajar más horas, frente al 44% que están satisfechos con su jornada actual y el 8% que preferiría trabajar menos horas, según el informe 'Em [+]
El sector industrial en España necesitará 3,5 millones de profesionales especializados para los próximos diez años, hasta 2025, según el análisis de la empresa de recursos humanos Randstad. El informe destaca que del total de puestos especializados d [+]
Existen cinco cuestiones básicas para desarrollarnos con éxito en nuestro trabajo que solemos pasar por alto. De hecho, tres de cada cinco profesionales cometen alguno de estos errores a lo largo de su carrera laboral, según aseguran los expertos de [+]
Los españoles trabajan más horas que los alemanes. Y aún así, son menos productivos. La práctica de «calentar la silla» en el puesto de trabajo está más extendida de lo que puede parecer y supone uno de los mayores frenos a la productividad española. [+]
¿Quieres trabajar por horas sin necesidad de entrevistas ni procesos de selección? La aplicación móvil Worktoday ofrece este tipo de trabajos conectando a las empresas que necesitan cubrir puestos de manera inmediata con los candidatos. La necesidad [+]
Un total de 2,2 millones de trabajadores, el equivalente al 12,2% de los ocupados, quieren trabajar más horas de las contempladas en su jornada laboral, pero no encuentran dónde hacerlo, según un estudio del grupo de recursos humanos Adecco. Antes [+]
Casi tres de cada cuatro empresas españolas han afirmado este martes que el estrés laboral es su principal preocupación en relación con la salud y la productividad de sus plantillas, por delante de la actividad física (37%), el presentismo laboral (2 [+]
Noruega tiene la mayor proporción mundial de mujeres en los consejos de administración de sus empresas, mientras que España se sitúa en el puesto 18 y el primer país latinoamericano, Chile, ostenta el 28. Así se desprende de un estudio elaborado por [+]
Más de la mitad de las directivas españolas creen que sus empresas son poco sensibles a la igualdad de género en los puestos de alta dirección porque lo ven como algo "de moda" y "cosmético", pero solo una de cada diez mujeres apuesta por los sistema [+]
La brecha salarial entre hombres y mujeres para salarios brutos anuales alcanza el 24% en España, la más alta de los últimos seis años, según los datos de la última Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada en junio de 2015, con datos de 2013, [+]
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