Los desempleados de larga duración tendrán prioridad para acceder al plan Crece Empleo

El Ayuntamiento continúa con los avances en los trámites para poner en marcha el proyecto de Fondo Social Europeo (nº 70), enmarcado en el Plan Provincial de Fomento del Empleo Local 2012-2015, que se encuentra inmerso dentro del convenio de colaboración entre el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Diputación Provincial de Cádiz y el Consistorio.

Para llevar a cabo el proyecto, se contempla la contratación de cuatro técnicos y un docente para cada una de las especialidades formativas que se van a desarrollar. En este momento se encuentra pendiente la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos para las plazas convocadas.

El alcalde, Alfonso Candón, afirmó ayer que la ordenanza que regula las bases y convocatoria se prevé que se pueda abrir a finales de abril o principios de mayo. El regidor destacó que el proyecto «favorecerá la participación de las mujeres en el mercado de trabajo mediante su incorporación mayoritaria al proyecto, cifrada en un mínimo del 60% de las personas beneficiarias». De la misma manera, añadió que tendrán prioridad las que se encuentren dentro de colectivos con especiales dificultades para su inserción en el mercado de trabajo, es decir, menores de 30 años, mayores de 45 y aquellas personas que tengan la consideración de desempleados de larga duración.

Cada uno de los cursos tiene una duración de seis meses, incluyendo una parte teórico-práctica de tres meses y otra de prácticas profesionales.