El grupo Santa Clara desmiente el ERE en el centro Puerto Luz

La nueva empresa, Grupo Santa Clara Quality, que se hizo cargo de la residencia de mayores, Puerto Luz, emitió ayer un comunicado en el que desmentía las noticias que habían surgido, días antes, en las que se informaba de un ERE en el centro.

El Grupo Santa Clara detalla que ellos no han realizado ninguna acción contra la plantilla. El ERE, según explican, fue llevado a cabo por la anterior empresa, Hoclatel, que gestionaba el servicio, la cual ejecutó una serie de medias con el justificante del mantenimiento del centro y la atención de los mayores. Entre esas actuaciones, además del ERE, se encontraban el descuelgue salarial o la eliminación de los pluses. Esas negociaciones con los representantes sindicales se realizaron entre noviembre y diciembre, donde se aprobaron las propuestas por parte de la Asamblea de los Trabajadores.

Acuerdos necesarios

La actual gestora reitera que ellos no han sido los encargados de ejecutar los acuerdos, aunque sí matizan que «atendiendo a la situación de la empresa la vemos necesarias y agradecemos el enorme esfuerzo que han realizado los trabajadores para mantener la viabilidad del proyecto». Del mismo modo, Santa Clara detalla que con el acuerdo de cesión de la gestión, ellos serán los encargados de pagar todas las nóminas atrasadas, de agosto, septiembre y octubre, a los 42 trabajadores que tiene el centro. Se llegó al acuerdo que en un plazo de 9 meses se pagarían todas las deudas a la plantilla.

Cabe recordar que Hoclatel ha tenido, durante el tiempo de su gestión, numerosas protestas de la plantilla e incluso huelgas indefinidas debido a los recortes y a los continuos retrasos en el pago de las nóminas.