Aprueban prorrogar el convenio colectivo de Ajemsa hasta 2016

El Consejo de Administración de Ajemsa ha aprobado prorrogar el convenio colectivo de la empresa hasta diciembre de 2016, con la inclusión de «garantías laborales» para la plantilla; además de incorporar la «carta de garantías» que fue aprobada en el transcurso de un Pleno extraordinario celebrado el pasado mes de marzo.

El consejo, que se celebra antes de que se lleve a efecto la concesión del servicio del agua, ha aprobado el acuerdo alcanzado por la comisión negociadora tras varias reuniones y deliberaciones. Así, según ha informado el Consistorio jerezano en un comunicado, se ha aprobado prorrogar tácitamente el actual convenio colectivo, que finalizó el pasado mes de diciembre, pero incluyendo una serie de modificaciones que incluirán garantías laborales para la plantilla de Ajemsa -compuesta por unos 90 trabajadores- en caso de fusión, absorción, integración, cesión, cambio de gestión o titularidad.

El texto incluye también como cláusula adicional la carta de garantías, aprobada en Pleno, en la que queda «asegurada» la continuidad del personal de Ajemsa en sus puestos de trabajo, una vez que culmine el proceso para el cambio en el modelo de la gestión del agua. Este documento, según subraya el Ayuntamiento, es fruto del consenso alcanzado entre el Ayuntamiento, Ajemsa y el comité de empresa.