Europa propone movilidad y prácticas contra el paro juvenil

La Comisión Europea (CE) ha recomendado incentivar la movilidad de los jóvenes trabajadores dentro de la UE y promover los puestos de aprendiz -aquellos que compaginan la formación profesional con prácticas-, entre otras acciones destinadas a combatir el desempleo juvenil. Estas son algunas de las medidas más destacadas de la comunicación 'Iniciativa de Oportunidades para la Juventud', presentada hoy por el comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Laszlo Andor.

La propuesta pretende contribuir a resolver el grave problema del desempleo juvenil en la UE, que afecta a 5 millones de europeos menores de 26 años (uno de cada cinco), y que en el caso de España asciende al 49%, la tasa más alta de los Veintisiete. "La situación de los jóvenes en muchos estados miembros es dramática", afirmó en rueda de prensa Andor, quien también advirtió del riesgo de "perder a una generación" si no se emprenden "acciones decisivas a nivel europeo y nacional".

Los ejes de acción propuestos por Bruselas son la prevención del abandono escolar, adaptar mejor la formación a las necesidades del mercado laboral, garantizar "la experiencia y las prácticas laborales" como complemento a la formación y facilitar a los jóvenes la búsqueda de su primer empleo, con hincapié en las oportunidades laborales en otros estados miembros. La comunicación incluye una serie de medidas concretas que Bruselas recomienda poner en marcha con fondos comunitarios ya existentes, principalmente del Fondo Social Europeo (FSE).

Programas de aprendizaje

En primer lugar, la CE destinará 4 millones de euros a establecer planes de "garantías para los jóvenes" en los estados miembros, con vistas a asegurar que todos aquellos estudiantes que dejen la escuela se reincorporen en un plazo máximo de cuatro meses a programas de empleo, educación o formación profesional. Actualmente hay unos 7,5 millones de europeos de entre 15 y 24 años fuera de cualquier programa escolar o de formación.

Bruselas también dedicará 1,3 millones de euros del FSE a la creación de programas de aprendizaje en todos los estados miembros, ya que estos esquemas, que combinan la formación profesional con estancias remuneradas en talleres o empresas, están muy extendidos en países como Alemania, Bélgica u Holanda, pero son poco comunes en otros como España. El objetivo es aumentar en un 10% el número de puestos de aprendiz en 2013, o lo que es lo mismo, crear 370.000 nuevos programas.

El Ejecutivo comunitario ha encargado a la patronal europea, BusinessEurope, que elabore una plan para desarrollar los puestos de aprendiz en las empresas de la UE, que será presentado a los sindicatos y a los estados miembros el próximo mes de marzo. Además, la Comisión presentará en 2012 un marco común para desarrollar "prácticas profesionales de alta calidad" en los estados miembros.