Comerciales e informáticos, los perfiles más demandados en Galicia

Durante el mes de marzo, se registraron en la Comunidad 5.918 puestos de trabajo, un 5% más que en el mismo mes de 2014

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Comerciales, responsables de venta, informáticos e ingenieros de telecomunicaciones, son algunos de los perfiles más demandados en Galicia. El incremento de las ofertas de empleo, con un importante repunte en el mes de marzo en el sector servicios, derivado de la festividad de Semana Santa, se ha dejado notar desde el inicio de año.

Según las estadísticas que maneja el portal de empleo infojobs, respecto al pasado mes de marzo, cuatro de cada diez demandantes en la Comunidad gallega tiene estudios universitarios.

Los sectores Comercial y ventas con un 46%, seguido de Informática y telecomunicaciones con un 14%, son los que canalizan un mayor volumen de vacantes, junto con Atención a clientes (13%), aglutinando siete de cada diez ofertas de empleo.

Las ofertas de empleo de duración determinada (30%, con 1.780 vacantes) superan a los contratos indefinidos (14%, con 807 puestos) y otras modalidades contractuales (19%, con 1.103 puestos).

Entre los puestos de trabajo ofertados en marzo destaca el peso de la jornada a tiempo completo que representa el 69% frente a las vacantes a tiempo parcial (15%).

El 51% de las ofertas publicadas en marzo solicitaba que el candidato tuviera experiencia laboral previa, mientras que el 9% de estas vacantes pedían la experiencia fuese de, al menos, tres años. Los candidatos que no cumplen este requisito aún podían optar a más de 2.896 puestos.

Un total de 48.427 se apuntaron a ofertas laborales en InfoJobs a lo largo de este mes, de las cuales el 44% de los candidatos indica tener estudios universitarios, el 31% posee un ciclo formativo y el 30% tiene más de 10 años de experiencia.

El 28% indica que prefiere conseguir un contrato indefinido pero hasta un 9% manifiesta preferir un contrato de duración determinada. En cuanto a la preferencia de la jornada laboral, el 15 % de los candidatos indica que prefiere un puesto a jornada completa.

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