Presentación del plan industrial y homenaje a los prejubilados

La dirección de Navantia celebra este jueves en Cádiz un acto interno de gran calado. Se trata de la presentación a toda la plantilla de la Bahía del plan industrial que se firmó con los representantes sindicales de los trabajadore s el pasado diciembre en el que se incluye, entre otros asuntos, la modernización de los astilleros, la unificación de todos los criterios laborales en un convenio único y la futura carga de trabajo. El acto tendrá lugar a partir de las 9.30 horas en el Palacio de Congresos de Cádiz. La dirección de la compañía ha facilitado autobuses desde los tres centros de la Bahía a sus trabajadores para que puedan acudir a esta convención . El acto estará presidido por la presidenta de Navantia, Susana de Sarriá. Al día siguiente, el viernes 21, la compañía dará un homenaje a los primeros prejubilados que abandonan la empresa gracias a la aplicación del plan industrial.

La salida anticipada de los mayores de 61 años afecta a 2.200 trabajadores de Navantia en el conjunto del país, de los que 645 pertenecen a los astilleros gaditanos. Como contraprestación a esta regulación de empleo, la empresa se comprometió a contratar en el conjunto de las factorías y oficinas a 1.658 nuevos empleados de manera escalonada para cubrir la salida de los más viejos. De este contingente, 218 se incorporarán en los astilleros de Cádiz .

Por lo que respecta a las salidas, los números han quedado de la siguiente forma: la factoría de Puerto Real, que actualmente suma unos 450 trabajadores fijos, pierde en cuatro años 211 trabajadores mayores de 61 años. La planta de Reparaciones de Cádiz capital, con una plantilla de 125 personas, perderá 36 empleados fijos. Por lo que respecta a la de San Fernando, con un millar de empleados fijos, perderá unos 400 empleados fijos.

En cuanto a las nuevas incorporaciones, el astillero de San Fernando incorporará a 146 empleados, 50 irán para Puerto Real y 22 para la factoría de Cádiz.