INDUSTRIA
Navantia busca a 100 trabajadores para el astillero de San Fernando
La empresa cuelga su tercera oferta de empleo público en la Bahía para cubrir ahora vacantes en la factoría isleña
El perfil de los nuevos aspirantes va desde administrativos a chapistas pasando por electricistas y gruistas
Navantia acaba de publicar su tercera oferta de empleo público para los astilleros de Cádiz . En este caso se trata de la factoría de San Fernando y es un paquete de cien plazas para operarios y personal de oficina . El plazo de admisión se extiende hasta el próximo 26 de octubre y el perfil que necesita el astillero isleño va desde administrativos a electricistas pasando por chapistas, caldereros, gruistas y tuberos, entre otros. Una de las secciones que más mano de obra requiere, según la oferta, es la de armadores y chapistas, que son 22 vacantes para cubrir.
El astillero isleño se encuentra en estos momentos a pleno rendimiento de carga de trabajo gracias a la obra de las cinco corbetas saudíes y a los encargos tecnológicos que ha recibido su Unidad de Sistemas. La obra de las corbetas arrancó el 14 de enero de 2019 con el tradicional corte de chapa y con una previsión de 6.000 personas en el tajo. El primer buque de la serie se botó el pasado 22 de julio.
El contrato de las corbetas fue suscrito en julio de 2018 y a primeros de noviembre del mismo año las autoridades saudíes formalizaron la carta de crédito necesaria para la puesta en marcha de la construcción de los barcos. Recientemente Navantia ha presentado de forma oficial una oferta al gobierno saudí para la construcción de dos buques anfibios y también un avance para la participación en un programa de nuevas fragatas.
La oferta de empleo en Navantia no es nueva. La dirección de la compañía sacó el pasado 13 de julio una convocatoria de empleo correspondiente al astillero de Puerto Real para cubrir 25 puestos de trabajo . Las pruebas para esta segunda convocatoria se llevaron a cabo a finales de septiembre en el antiguo taller de forja del astillero puertorrealeño y reunió a 411 aspirantes.
Plan Industrial 'Astillero 4.0'
La nueva oferta pública de empleo que acaba de hacer efectiva Navantia corresponde a lo previsto en 2019 y que quedó recogida en el plan industrial de la empresa, firmado en diciembre de 2018. Cabe recordar que la dirección de Navantia sacó en marzo de 2019 su primera oferta de empleo.
Esta primera oferta de la nueva etapa de Navantia correspondía entonces a 23 puestos de trabajo para los tres astilleros de la Bahía de Cádiz , de los que 11 fueron para cubrir en Puerto Real, 10 para San Fernando, y dos para la factoría de la capital. Esta primera oferta de empleo en los astilleros públicos buscaba para las plantas gaditanas desde ingenieros de programas a coordinadores de cadena de suministros pasando por técnicos de maniobras y responsables de soporte económico.
Las ofertas de trabajo que está publicando Navantia están relacionadas con el plan de prejubilaciones pactado con los sindicatos durante la firma del plan industrial. Uno de los requisitos que recoge el plan de futuro de la compañía es el rejuvenecimiento de su plantilla. Por ello, se acordó la salida de los trabajadores mayores de 61 años a través de un ERE y la incorporación de savia nueva de forma paulatina durante los próximos tres años.
No hay que olvidar que el pacto recogido entre Navantia y el Comité Intercentros, sellado a finales de 2018 y ratificado en abril de 2019, establece la salida de 2.200 trabajadores mayores de 61 años entre 2019 y 2022 del conjunto de Navantia , de los que 645 corresponden a las plantas gaditanas. Ese mismo acuerdo establece la entrada de 1.655 jóvenes. Esta incorporación, según reza en el acuerdo, está prevista de manera progresiva en función de las salidas.
En una primera fase, entre 2019 y 2020, está accederán a los astilleros de Navantia un total de 488 nuevos operarios, de los que 218 corresponden a la Bahía, 169 a Ferrol y 106 a Cartagena. LA VOZ ha podido saber que desde que se firmó el nuevo plan industrial de Navantia se han prejubilado en los astilleros de la Bahía unos 300 trabajadores, de los 645 que recoge el plan. El resto lo hará de manera progresiva en los próximos dos años.
