Empleo Cádiz
El Corte Inglés busca empleados para la campaña de Navidad
La empresa contratará a unas 6.000 personas para reforzar su equipo durante las fechas navideñas
¿Cuánto cobra un empleado de El Corte Inglés?
Diez nuevas ofertas de trabajo desde este mes de noviembre en la provincia de Cádiz
El Corte Inglés ha dado el pistoletazo de salida ya a la campaña de Navidad. Al menos, en lo referente a contratación de refuerzo con nuevos puestos de empleo para la campaña navideña.
La compañía de grandes almacenes con más solera de España tiene abiertas más de 50 convocatorias en las principales capitales de provincia del país, la mayoría para servir como refuerzo en su equipo de vendedores durante los meses que se inician desde el Black Friday hasta el fin de la campaña navideña con las rebajas de enero.
A ello se suma la búsqueda de más de 1.000 mozos y mozas de almacén y personal de logística que añadirá para cubrir el aumento de sus envíos de productos durante estas fechas y que ya se ha puesto en marcha.
Concretamente, El Corte Inglés contratará a unas 6.000 personas para reforzar su equipo para la inminente campaña de Navidad, uno de los momentos de consumo más importantes del año, según ha informado el gigante de la distribución española en un comunicado.
En concreto, los nuevos trabajadores cubrirán diferentes puestos relacionados con ventas, fundamentalmente en áreas como juguetería, alimentación y hostelería.
Estos nuevos profesionales se integrarán en las tareas habituales de la actividad comercial dentro de las diferentes áreas, así como en servicios especiales para estas fechas tan señaladas como el empaquetado de regalos, y otras labores auxiliares.
Para incorporar a estos profesionales a la actividad comercial, la empresa ha desarrollado un programa de formación que les permitirá adecuarse a las funciones de venta y atención al cliente.
Qué perfiles suele buscar el Corte Inglés
En general suelen buscar un perfil relacionado con personal de venta para sus centros. A los interesados se les ofrece jornada completa o días sueltos de trabajo con planificación horaria previa.
Para unirse a estas ofertas no hace falta tener experiencia previa , ya que se dará una formación previa. Sí que es conveniente ser una persona proactiva y con interés en la atención al público .
Cuánto cobra un empleado de El Corte Inglés
El Corte Inglés no cuenta con un convenio propio, sino que está adscrito al de grandes almacenes y la última actualización del convenio colectivo fija los salarios de estos trabajadores de la siguiente manera:
- Grupo Base: 14.733,19 euros al año
- Grupo Profesional: 15.175,19 euros al año
- Grupo Coordinador: 16.540,94 euros al año
- Grupo Técnicos: 18.029,64 euros al año
Los primeros tres grupos (base, profesional y coordinador) son distintos niveles y responsabilidades dentro del grupo de dependientes, mientras que los técnicos se engloban ya en áreas de logística y gestión, y a menudo requieren de una mayor formación.
Si dividimos ese sueldo base anual no da como resultado un sueldo mínimo de 1.227 euros al mes.
A ello h abría que sumar las comisiones por venta o tener 2 pagas extra a su salario y otras dos prorrateadas a lo largo del año, una novedad que se lleva a cabo desde el año pasado.
Noticias relacionadas
