Las oposiciones de 3.953 plazas en la administración de Andalucía, por cuerpos
La Junta avanzó este miércoles el calendario de las Ofertas Públicas de Empleo de acceso libre y promoción interna de 2017, 2018 y 2019
La Junta de Andalucía avanzó ayer a los sindicatos el calendario previsto de las Ofertas Públicas de Empleo de los cuerpos generales de la administración para el caso de acceso libre y de promoción interna de los años 2017 y 2019 . En el caso de la promoción interna, como avanzó ABC, los exámenes está previsto que se hagan alrededor de este verano. Para los de acceso libre las fechas son aún algo imprecisas, pero las previsiones del Gobierno andaluz hablan de arrancar el proceso a finales de este año y que las pruebas tengan lugar en 2020, culminando en 2021.
Por cuerpos, en la reunión de este miércoles se habló de plazas de acceso libre para las OPE de 2017 y 2018 . En este caso el cuerpo más numeroso de las 1.376 plazas convocadas son las de administrativos (269 puesto), seguidos de auxiliar administrativo (111 plazas) y de administradores generales (105 puestos). Por detrás en número de puestos están administradores financieros (85 plazas), administrador general y también administrador financiero opción A2 (55 plazas cada uno), trabajo social (45 plazas), Medicina y también Enfermería (40 plazas).
[ Listado completo de plazas de acceso libre (PDF) ]
Para esta OPE hay también plazas convocadas para Psicología , Geología, Estadística, Informática, conservadores de museos, arquitectos técnicos, turismo, educadores sociales o veterinaria.
En el caso de la OPE extraordinaria de 2017 y 2019 , donde hay 1.117 plazas en juego, el grueso de la convocatoria está en los administrativos (333 puestos), los auxiliares trabajadores sociales (285 plazas), administrativos (195 puestos), y administradores generales (90 puestos). Por detrás están los administradores generales A2 (35 puestos), ciencias sociales y del trabajo (14 puestos) o e informática (también 14 puestos).
Además, hay oferta para Biología, Farmacia, Pedagogía, Sociología, Archivística, Biblioteconomía, Conservador de Patrimonio , Ingeniero técnico de obra pública, gestión agraria y pesquera o delineantes, entre otros cuerpos.
Por último, en el caso de la promoción interna 2017 y 2018 (1.460 puestos), el cuerpo más numeroso es el administrativo (468 plazas), administración general A2 (306 puestos) seguido de administración general A1 (280 plazas), y de administrador general financiero (104). También hay oferta, entre otros, para Ciencias Sociales y del Trabajo, ayudantes técnicos de informática, Archivística o Pesca.
Desde la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior han explicado que su compromiso con los sindicatos es que «los procesos selectivos de las ofertas de empleo público de 2017 y 2018 arranquen en los primeros seis meses de gobierno y estén concluidos en 2020». De hecho, indican, «en la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta de Andalucía que se reunió el pasado miércoles se les trasladó que en tan sólo dos meses desde la toma de posesión del nuevo Ejecutivo andaluz se está en condiciones de comenzar a convocar los 19 cuerpos previstos de Promoción Interna, con lo que se despejará el camino para que los funcionarios puedan progresar en su carrera profesional».
«A ello se suma -añaden- que el resto de los procesos selectivos que hay que poner en marcha, 44 de la Oferta Ordinaria de 2017 y 2018 y otros 66 de la Oferta Extraordinaria de 2017 a 2019, podrán estar en disposición de ser aprobados entre los meses de mayo y junio. Se trata de un global de 110 procesos a distintos cuerpos de la Administración autonómica que se desbloquearán por fin en los próximos tres meses». Hablan desde la Junta de «las convocatorias para procesos selectivos de cuerpos generales de acceso libre de las ofertas de los ejercicios 2017 y 2018 se publicarán en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) durante los próximos meses de mayo y junio».
Así, desde la Junta de Andalucía han querido dejar clara «la voluntad de la consejería de trabajar para que no transcurran más de cuatro meses desde que se convoquen las oposiciones a un cuerpo hasta que se inicie el proceso selectivo, salvo que éste haya sufrido una alteración sustancial de las condiciones en las que se realizó la última convocatoria , en cuyo caso se ampliará el plazo para permitir una mejor preparación a los opositores».
[ Listado completo de plazas de promoción interna libre (PDF) ]
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